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Portage salarial Annecy-le-Vieux

Société de portage salarial la moins chère sur Annecy-le-Vieux et en Haute-Savoie

Une entreprise de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un salarié porté par une société de portage salarial accomplit une prestation auprès d’un client.

En devenant employé auprès de notre société InfoPortage, vous conserverez l’ensemble des avantages du statut d’employé, tout en laissant à des experts les nombreuses contraintes administratives, comptables et juridiques de votre activité.
Nos conseillers sont des personnes compétentes possédant une grande expertise dans le secteur du portage salarial. Ils connaissent les différentes questions que peuvent se poser chaque jour l’intégralité des consultants indépendants et pourront répondre à vos attentes.

  • Quels sont les coûts estimés lorsque l’on passe par une société de portage salarial ?
  • Que propose une société de portage ?
  • Quelle est la partie en % du chiffre d’affaires à reverser au salarié ?

Les frais de gestion

Dans le domaine du portage salarial, on retrouve diverses propositions dans la ville d’Annecy-le-Vieux : avec des taux fixes, des taux variables, des conditions particulières… Nous, membres de la société InfoPortage, avons fait le choix de proposer une offre facile à comprendre, de qualité et abordable. Nous fixons un taux à 5% avec un plafond de 500euros/mois. En contrepartie, vous profiterez de nombreux bénéfices :

  • Vous n’avez pas à attendre le paiement des clients pour obtenir votre salaire
  • Nous effectuons les relances et éventuelles poursuites nécessaires en cas de retard de paiement
  • Et bien plus encore…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Vous nous communiquez les détails de votre mission (client, dates de la mission, TJM…) ensuite nous transmettons un contrat de mission à votre client afin qu’il le signe. Enfin, vous nous transférez certains documents administratifs (RIB, N° de sécurité sociale, justificatif d’identité…), puis nous signons ensemble un contrat commercial CDI ou CDD.

Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès la première journée chez la société cliente, vous bénéficiez de la protection des employés. Toutes les fins du mois, vous obtenez votre rémunération.

Vous démarrez votre contrat auprès de l’entreprise cliente en moins de 24 heures.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous focaliser sur vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici quelques-unes des prestations que nous proposons :

  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
  • Tous les frais de dossier.
  • Et de nombreux autres !

Les avantages d’une société de portage à Annecy-le-Vieux

Le portage salarial propose des bénéfices aussi bien pour un travailleur indépendant que pour un salarié en Contrat à Durée Indéterminée. Pour le premier, il détiendra davantage de sûreté dans son environnement professionnel avec notamment le chômage à la fin d’une prestation dans le cas où il n’a pas de visibilité derrière. Dans la situation de celui en CDI, on dispose d’un salaire plus important pour le salarié porté que pour le CDI standard..

Le portage salarial se positionne comme un statut entre un indépendant avec une bonne paie, mais sans sûreté, un employé en sécurité via le chômage (qu’il n’exploite pas ou très rarement) et mal payé et un indépendant qui gagne très bien sa vie, mais sans sécurité de chômage.

Le pourcentage reversé au salarié

Lorsque l’on oppose les offres des sociétés de portage salarial, on découvre 5%, 7%, 9% ou 11% d’honoraires de commission. Ce taux n’indique en rien le salaire Net que vous allez toucher mensuellement.
Avec InfoPortage, le seul calcul à réaliser c’est le ratio entre le solde facturé au prospect ainsi que le Net à régler au salarié. Pour une comparaison fidèle du coût du portage salarial, une règle de trois suffit.

L’une des interrogations récurrentes par rapport au portage salarial est celle du salaire. Par quel moyen faire une estimation de portage salarial afin de pouvoir connaître votre salaire ? Quels sont les coûts des dépenses obligatoires, ainsi que toutes les autres données qui sont prises en compte pour l’estimation finale de votre rémunération ? Cette simulation de revenus en portage salarial vous présentera le montant de la rémunération nette qui vous sera redistribuée par notre société InfoPortage dans le cadre de votre mission.