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Portage salarial Apt

Société de portage salarial la moins chère sur Apt et dans le Vaucluse

Une société de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties dans lequel un employé porté par une société de portage salarial accomplit une prestation auprès d’un client.

Comment sélectionner la société de portage salarial qui répond à vos besoins ? Voici plusieurs éléments de réponse pour vous aider. Vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage salarial, car vous avez accepté une nouvelle mission à Apt ? Cela peut prendre beaucoup de temps, mais la société InfoPortage vous vient en aide.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous négociez sans intermédiaire avec votre client vos conditions tarifaires selon vos compétences et votre activité
  • Vous constituez votre propre clientèle comme consultant et vous en restez seul possesseur
  • Vous pouvez vous focaliser sur vos missions tout en organisant votre emploi du temps comme vous le souhaitez

Les frais de gestion

Il y a de nombreuses offres de portage salarial, certaines entreprises appliquent des coûts qui varient en fonction de plusieurs facteurs tandis que certaines autres appliquent des taux fixes jusqu’à 12% du chiffre d’affaires. Notre société, InfoPortage utilise un taux fixe de 5% pour tout le monde à Apt et plafonné à 500 euros, qui vous octroiera beaucoup d’avantages :

  • Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
  • Vous ne devez pas à attendre le paiement des clients pour recevoir votre salaire
  • Nous effectuons les rappels de paiement en cas de factures impayées
  • Nous nous chargeons de la facturation des clients
  • Et bien plus encore…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Dès lors que vous recevez une mission de la part d’un client dans la ville d’Apt, nous effectuons l’ensemble des procédures administratives nécessaires pour que vous puissiez commencer au plus vite. Il ne vous restera qu’à nous adresser les conditions de votre mission (dates, TJM, nom de votre client…). Nous nous occupons d’envoyer le contrat à votre client pour signature, puis, selon votre mission, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et nous vous salarions dans de notre société InfoPortage.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès le premier jour chez la société cliente, vous bénéficiez de la protection des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.

Vous n’en pouvez plus de patienter pour commencer votre nouveau contrat ? Aucun problème, en moins de 24h les documents sont validés et vous pouvez commencer votre prestation.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Chez InfoPortage, les frais de gestion s’élèvent à 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ils sont plafonnés à 500 euros par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :

  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • Tous les frais de dossier.
  • La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
  • Mais pas que !

Les avantages d’une société de portage à Apt et d’Infoportage

De nombreux avantages sont accessibles grâce à notre société totalement dématérialisée, InfoPortage :

  • Vous rencontrez des entreprises de portage salarial qui paient dans un premier temps la paie de base et le versement du salaire complémentaire uniquement après la réception du versement du prospect. Grâce à InfoPortage, vous obtenez l’intégralité de la rémunération dès le 1er jour ouvré du mois, le tout, sans frais supplémentaires.
  • Une société 100% en ligne s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations et des notes de frais. Le principal objectif : rapidité mais aussi sûreté.
  • Aucune dépense cachée. En partant de l’estimation, en passant par nos conseillers et la rédaction de nos documents administratifs, il est signalé toutes les particularités prises en compte : le pourcentage reversé au salarié porté, la TVA reversée mais également les charges patronales et salariales.

Nous profitons d’offres que nous pouvons vous partager via nos partenaires : l’AGS (garantie des salaires), le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), Lucca (gestion des notes de frais) et bien d’autres !

Le pourcentage reversé au salarié

Afin de pouvoir calculer sa rémunération nette avec InfoPortage, il suffit de faire un rapport entre le solde facturé au prospect ainsi que le Net à verser au salarié. Vous avez la possibilité de le calculer à l’aide d’une règle de trois.
Vous retrouverez couramment des pourcentages sur les propositions des sociétés de portage salarial, du 5%, 7%, 9%, etc. Cependant, pas un de ces pourcentages ne reflète le gain net que vous recevrez réellement.

L’une des questions récurrentes pour le portage salarial est celle de la rémunération. Comment préparer une estimation de portage salarial de manière à calculer votre rentabilité ? Quels sont les prix des cotisations, et chacune des autres informations qui sont incluses dans l’évaluation finale de vos revenus ? Cette simulation de salaire en portage salarial vous donnera le montant de la rémunération nette qui vous sera reversée par notre société InfoPortage dans le cadre de votre travail.