Société de portage salarial la moins chère sur Audruicq et dans le Pas-de-Calais
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi qui permet à un consultant de travailler à son compte, sans créer d’entreprise. Une société de portage salarial s’occupe de tous les aspects administratifs, financiers et juridiques liés à cette activité.
Vous venez d’obtenir un nouveau contrat auprès d’un client à Audruicq afin de réaliser une nouvelle mission qui commence dans quelques jours et vous recherchez activement une société de portage salarial ? Voici différentes questions à se poser avant de signer auprès d’une société de portage salarial.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous conservez votre carnet d’adresses que vous avez établi
- Vous pouvez vous focaliser sur votre métier tout en gérant votre agenda comme vous le désirez
- Autonomie, qualification et savoir-faire constituent les termes à retenir qui sont tirés du cadre juridique correspondant au portage salarial
- Votre salaire ne dépend pas du bon paiement des entreprises clientes
Les frais de gestion
Vous pourrez avoir de multiples avantages en vous engageant avec une société de portage salarial dans la ville d’Audruicq, vous n’aurez notamment plus à vous charger de toute la gestion comptable et légale de votre métier.
Le coût d’un portage salarial n’est pas identique dans toutes les sociétés, mais une grande partie de celles-ci fixent un taux fluctuant en fonction de votre chiffre d’affaires, de votre historique dans la société de portage ou encore votre secteur d’activité.
Avec InfoPortage, c’est très facile d’estimer le montant total : nous appliquons un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros/mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
De quelle façon activer le portage salarial à Audruicq ? C’est un jeu d’enfant avec la société InfoPortage, qui, au moment de recevoir certaines informations relatives à votre nouvelle mission, se charge de transmettre le contrat à l’entreprise cliente. Par ailleurs, vous aurez également à nous adresser certains justificatifs administratifs afin que nous puissions procéder au versement de votre salaire tous les mois.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous bénéficiez de la protection des employés. Dès la fin du mois, vous recevez votre salaire.
Parce que la rapidité et la réactivité sont essentielles, nous validons les dossiers sous 24h pour que vous débutiez votre mission chez le client le plus vite possible.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ces frais sont plafonnés à 500 euros par mois. Ils prennent en compte les éléments suivants :
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- Les frais de dossier.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Et bien d’autres avantages !
Les avantages d’une société de portage à Audruicq
En France, on observe un grand nombre d’employés mal payés mais avec un accès au chômage (qu’ils vont rarement utiliser), des indépendants qui gagnent plus d’argent mais qui n’ont pas de sécurité chômage. Le portage salarial a pour particularité de se positionner entre ces différents éléments et fournit ses propres avantages :
Pour le travailleur indépendant, il sera en mesure de bénéficier du chômage s’il n’a pas de visibilité après avoir terminé sa prestation. Dans le cas du salarié en CDI, il sera en mesure de bénéficier d’un salaire plus important qu’un CDI standard, du fait qu’il n’est plus nécessaire pour le patron de rémunérer ses salariés quand il n’y a pas d’activité.
Le pourcentage reversé au salarié
Dans l’idée où vous désirez avoir des précisions additionnelles en ce qui concerne la rémunération nette que vous allez recevoir, ne faites pas attention aux différentes valeurs inscrites sur les offres de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). Effectivement, une règle de 3 est suffisante afin de le déterminer, ou alors vous avez la possibilité de le faire immédiatement via notre simulateur !
Notre solution d’estimation en portage salarial vous permettra de faire une estimation initiale du montant de votre paie mensuelle selon le CA HT que vous réalisez. Peu importe votre situation, notre service est à votre disposition de sorte à affiner cette simulation en fonction des spécificités de votre fonction.
