Société de portage salarial la moins chère sur Avion et dans le Pas-de-Calais
Une société de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties au sein duquel un salarié porté par une société de portage salarial effectue une mission auprès d’un client.
En faisant le choix d’être salarié au sein de notre entreprise InfoPortage, vous garderez tous les avantages du statut d’employé, tout en laissant des experts s’occuper des différentes tâches administratives, comptables et juridiques de votre activité.
Nos conseillers sont des professionnels qui ont acquis beaucoup de connaissances dans le milieu du portage salarial. Ils connaissent les multiples interrogations que se posent tous les jours l’ensemble des indépendants et sauront vous répondre facilement.
- Quels sont les coûts estimés quand on utilise une entreprise de portage salarial ?
- Avantages et offres d’InfoPortage : pourquoi ça vaut le coup ?
- Quelle est la partie en % du chiffre d’affaires à reverser au salarié ?
Les frais de gestion
On retrouve de multiples prestations de portage salarial, certaines entreprises appliquent des taux variables qui évoluent en fonction de divers critères tandis que certaines autres appliquent des taux fixes allant jusqu’à 12% du CA. Notre société, InfoPortage applique un taux fixe de 5% pour tous les indépendants dans la ville d’Avion et plafonné à 500 euros, qui vous octroiera plusieurs avantages :
- Nous relançons les clients en cas de factures impayées et nous nous occupons des poursuites juridiques dans les cas les plus graves
- Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
- Et bien plus encore…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès la réception des données de votre nouvelle mission (le nom du client, les dates, le TJM), nous nous chargeons de rédiger et de transférer un contrat commercial à l’entreprise cliente pour signature. Dans le même temps, vous nous envoyez l’ensemble des documents administratifs demandés, comprenant votre RIB, votre numéro de sécurité sociale, un justificatif de domicile afin que nous puissions signer un contrat.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la couverture des employés. À chaque fin du mois, vous recevez votre salaire.
Vous pouvez débuter votre mission auprès de l’entreprise cliente en moins de 24 heures.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Et de nombreux autres !
Récupération de la TVA
InfoPortage met à votre disposition une application sur téléphone pour gérer les notes de frais. Elle intègre une reconnaissance des caractères de vos factures et vous pourrez ainsi facilement déclarer vos dépenses professionnelles.
Le pourcentage reversé au salarié
Lorsque l’on oppose les propositions des sociétés de portage, on remarque 5%, 7%, 9% ou encore 11% de frais de gestion. Ce pourcentage n’est pas du tout représentatif du salaire Net que vous recevrez mensuellement.
Pour InfoPortage, le seul calcul qu’il faut faire c’est le facteur entre le montant facturé au prospect et le Net à verser au salarié. Pour une comparaison fidèle du coût du portage salarial, une règle de trois est suffisante.
Notre solution de simulation en portage salarial vous donne la possibilité d’avoir une première simulation du taux de vos paies mensuelles selon le CA HT que vous réalisez. Quelle que soit votre situation actuelle, toute notre équipe reste à votre disposition pour perfectionner cette évaluation selon les spécificités de votre fonction.
