Société de portage salarial la moins chère sur Bagnères-de-Bigorre et dans les Hautes-Pyrénées
Le portage salarial est un nouveau concept permettant à une personne de travailler à son compte, sans créer de société. Une société de portage salarial se charge de l’ensemble des aspects administratifs, financiers et législatifs liés à cette activité.
Vous venez de recevoir un nouvel engagement auprès d’un client à Bagnères-de-Bigorre afin d’effectuer une nouvelle mission qui démarre dans peu de temps et vous recherchez activement une société de portage salarial ? Voici quelques questions à se poser avant de signer avec une société de portage salarial.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous discutez directement avec votre clientèle de vos prix selon votre savoir-faire et votre secteur d’activité
- Vous continuez à enrichir votre carnet d’adresses et vous en restez seul détenteur
- Vous vous focalisez seulement sur vos missions et vous établissez votre emploi du temps à votre guise
- Vous exercez votre profession en totale liberté, en fonction vos qualifications et expertises
Les frais de gestion
Sur le marché du portage salarial, on retrouve plusieurs propositions à Bagnères-de-Bigorre, certaines avec des taux fixes ou variables, d’autres qui mélangent divers critères pour déterminer leur taux, ce qui rend difficile le calcul du coût final à votre charge. InfoPortage a mis en place une offre simple, de qualité et à faible coût. Nous fixons un taux à 5% avec un plafond de 500euros/mois. En échange de ces frais, vous profiterez de multiples avantages :
- Nous nous occupons d’envoyer les factures aux clients
- Vous avez votre salaire dès réception du CRA
- Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
- Nous nous occupons des relances et éventuelles démarches pénales nécessaires en cas de retard de paiement
- Et bien plus encore…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
De quelle façon activer le portage salarial dans la commune de Bagnères-de-Bigorre ? C’est un jeu d’enfant avec la société InfoPortage, qui, au moment de recevoir certaines données en lien avec votre nouvelle mission, se charge de transmettre le contrat à la société cliente. D’autre part, vous devrez également nous fournir des justificatifs administratifs afin que nous vous rémunérions à chaque fin du mois.
Avant la signature du contrat de travail, nous transmettons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès le premier jour chez la société cliente, vous obtenez la couverture des salariés. Dès la fin du mois, vous obtenez votre rémunération.
Le commencement de votre mission peut se faire très rapidement après nous avoir contacté.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais sont plafonnés à 500 euros mensuel. Ils prennent en compte les données suivantes :
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Tous les frais de dossier.
- La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Bagnères-de-Bigorre et d’Infoportage
En étant 100% dématérialisée, notre entreprise vous apporte un grand nombre de bénéfices. On retrouve notamment le gain de temps des émissions et réceptions des documents, mais aussi :
- Le règlement au préalable de l’intégralité de votre rémunération à partir du premier jour travaillé du mois.
- Une société 100% digitalisée s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations et des notes de frais professionnelles. L’ambition : gain de temps, mais aussi de facilité, de rapidité et de sûreté.
- Avec InfoPortage, il n’y a pas de frais cachés. Dès la simulation, tout est signalé : le pourcentage distribué au salarié, la TVA reversée mais également les charges patronales et salariales.
Vous pouvez également profiter de notre réseau de partenaires avec notamment Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), Swiss Life (Mutuelle santé), MMA (Responsabilité civile) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Si l’on compare les offres des sociétés de portage, on lit 5%, 7%, 9% et même 11% d’honoraires de commission. Ce taux n’est pas du tout représentatif du salaire Net que vous obtiendrez mensuellement.
Pour InfoPortage, le véritable calcul à opérer c’est le facteur entre la valeur facturée au client et le Net à régler à l’employé. Dans le cadre d’une authentique comparaison du tarif du portage salarial, une règle de trois suffit.
L’une des questions qui reviennent par rapport au portage salarial est celle du salaire. Par quel moyen préparer une simulation de portage salarial dans le but de calculer votre salaire ? Quels sont les coûts des cotisations, et l’ensemble des autres données qui sont incluses dans le calcul final de votre salaire ? Cette simulation de gains en portage salarial vous indiquera le montant de la rémunération nette qui vous sera reversée par notre société InfoPortage pour votre mission.
