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Portage salarial Blainville-sur-Orne

Portage salarial : travaillez en toute indépendance avec les avantages d'un salarié

Société de portage salarial la moins chère sur Blainville-sur-Orne et dans le Calvados

Une entreprise de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté par une société de portage salarial accomplit une mission pour le compte de sociétés clientes.

Vous désirez développer votre activité de consultant indépendant tout en gardant les bénéfices d’un salarié ? Contactez InfoPortage, notre société vous assure de très bons prix pour la gestion légale, comptable et administrative de votre activité. Par ailleurs, nos conseillers possèdent une grande expertise du milieu et sauront satisfaire vos besoins à n’importe quel moment.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous négociez sans intermédiaire avec votre client vos tarifs en fonction de votre expertise et de votre secteur d’activité
  • Vous conservez vos contacts professionnels
  • Vous vous consacrez exclusivement à vos missions et vous agencez votre planning comme bon vous semble

Les frais de gestion

En vous engageant avec une entreprise de portage salarial à Blainville-sur-Orne, vous n’avez plus à vous charger des ennuyeuses et fastidieuses contraintes juridiques et financières qui vous font perdre quelques heures chaque semaine (facturation aux clients, relances pour les factures impayées…).
La plupart des sociétés de portage salarial fixent des taux qui évoluent en fonction du chiffre d’affaires, du nombre de ses salariés, ou en fonction du nombre de missions à réaliser, rendant le montant total de ces frais difficile à connaître.

Les sociétés de portage proposent des taux qui varient en fonction de divers paramètres, la société InfoPortage propose une offre avec un taux fixe à 5% du CA avec un maximum de 500euros par mois.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Vous nous communiquez les différentes informations en lien avec votre mission (nom de l’entreprise cliente, dates de début et de fin, tarif…) puis nous faisons parvenir un contrat de mission à l’entreprise cliente afin qu’il le signe. Enfin, vous nous transférez certains documents vous concernant (RIB, N° de sécurité sociale, justificatif d’identité…), avant de signer ensemble un CDI.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous bénéficiez de la protection des employés. Dès la fin du mois, vous obtenez votre rémunération.

Vous démarrez votre contrat auprès de la société cliente dans les 24 heures.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Chez InfoPortage, les frais de gestion s’élèvent à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :

  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
  • Mais pas que !

Récupération de la TVA

En déclarant chacun de vos frais (déplacements, achats de fournitures, abonnements…), vous réduisez le montant des charges patronales à reverser. Cela augmente au final votre salaire net. Si vous déduisez, à titre d’illustration, des frais kilométriques dans le cadre d’un déplacement professionnel, vous pourrez récupérer la TVA et vous n’avez aucun risque de sanction de l’URSSAF. Avec InfoPortage, vous pouvez utiliser une application pour transmettre vos justificatifs rapidement avec seulement une photo ou un scan. Vos dépenses sont directement transmises à nos comptables sans devoir ressaisir les montants.

Le pourcentage reversé au salarié

Dans le cas où vous désirez avoir plus de précisions concernant le salaire net que vous allez obtenir, ne vous fiez pas aux nombreuses valeurs inscrites sur les offres de portage (5%,7%,9%,11%…). En effet, une règle de 3 suffit afin de le calculer, ou alors vous pouvez le déterminer directement au travers de notre simulateur en ligne !

L’une des questions qui reviennent par rapport au portage salarial est celle des revenus. De quelle manière réaliser une estimation de portage salarial afin de pouvoir connaître sa rétribution ? À quel taux s’élèvent les cotisations, mais également toutes les autres données qui sont prises en compte pour le calcul final de votre rémunération ? Cette estimation de bénéfices en portage salarial vous apportera le montant du salaire net qui vous sera versé par notre société InfoPortage suite à votre mission.