Société de portage salarial la moins chère sur Blénod-lès-Pont-à-Mousson et en Meurthe-et-Moselle
Le portage salarial est un nouveau concept qui permet à un consultant d’exercer une activité professionnelle à son compte, sans devoir fonder une entreprise. Une société de portage salarial s’occupe de tous les aspects administratifs, comptables et législatifs liés à cette activité.
Vous désirez conserver les multiples privilèges d’un salarié (droit au chômage, droit à la mutuelle…) tout en préservant votre autonomie dans vos missions ? Faites confiance à l’entreprise InfoPortage, nous vous garantissons les meilleurs prix pour la gestion des tâches comptables, légales et administratives de votre activité. En outre, nos assistants disposent d’une grande connaissance du milieu et sauront répondre à vos questions à tout moment.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous vous consacrez uniquement à votre activité et vous établissez votre emploi du temps à votre guise
- Vous êtes totalement autonome dans vos missions
- Vous n’êtes pas exposé aux risques d’impayés de la part des entreprises clientes
Les frais de gestion
En devenant salarié d’une société de portage dans la commune de Blénod-lès-Pont-à-Mousson, vous vous libérez de toutes les contraintes administratives, comptables et juridiques et vous pourrez davantage vous consacrer à votre travail.
Le montant total d’un portage dépend des sociétés, mais la plupart d’entre elles appliquent un taux variable qui fluctue en fonction de vos revenus, du nombre de vos missions à réaliser ou encore votre secteur d’activité.
Avec l’offre d’InfoPortage, c’est très facile de connaître le montant final : nous appliquons un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès lors que vous recevez un nouveau contrat de la part d’un client dans la ville de Blénod-lès-Pont-à-Mousson, nous faisons l’intégralité des démarches administratives afin que vous puissiez démarrer au plus vite. Il ne vous restera qu’à nous fournir les différentes conditions de votre mission (dates, TJM, nom de la société cliente…). Nous nous chargeons d’envoyer le contrat commercial à la société cliente pour signature, ensuite, selon la mission à faire, nous signons, InfoPortage et vous-même, un CDI ou un CDD et nous vous employons dans de notre société InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès le premier jour chez la société cliente, vous bénéficiez de la couverture des salariés. À chaque fin du mois, vous recevez votre salaire.
En 24 heures, vous pouvez démarrer votre mission auprès de l’entreprise cliente.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous focaliser sur vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici tous les détails :
- Les frais de dossier.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Blénod-lès-Pont-à-Mousson
Le portage salarial fournit des bienfaits aussi bien pour un travailleur indépendant que pour un employé en CDI. Dans la situation du premier, il obtiendra plus de sûreté au quotidien notamment grâce au chômage en fin de prestation dans le cas où il n’a pas de visibilité derrière. En ce qui concerne celui en CDI, on dispose d’un salaire plus élevé pour l’employé porté en comparaison au CDI standard..
Le portage salarial se positionne comme un statut entre un indépendant avec une bonne paie, mais sans sûreté, un salarié en sûreté grâce au chômage (dont il ne se sert pas ou très rarement) et avec une mauvaise rémunération et un indépendant qui obtient plus d’argent, mais qui n’a pas de sécurité de chômage.
Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?
Notre entreprise met à disposition à tous les travailleurs indépendants une solution idéale afin de détenir une plus grande sûreté dans sa vie professionnelle. Nous pouvons vous accompagner mais aussi vous expliquer les choses possibles de façon à réfléchir à le parfait dispositif pour vous. Les frais de gestions sont à hauteur de 5%, c’est un taux fixe qui, de plus, a un plafond de 500 euros maximum mensuel.
Notre structure propose aussi des dispositifs, mais aussi des services importants : le remboursement de la TVA sans délai et également facile, la rédaction et l’approbation des contrats en moins de 24h, un programme d’affiliation rémunérateur qui vous permettra de considérablement réduire vos coûts et bien d’autres avantages ! En fin de compte, l’élément le plus important est la visibilité sur votre salaire net. Vous disposez d’une vision directe sur ce que vous toucherez en fin de mois.
Notre estimation en ligne vous fait découvrir le taux redistribué au collaborateur en fonction du volume des transactions.
