Société de portage salarial la moins chère sur Cébazat et dans le Puy-de-Dôme
Une société de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un salarié porté par une société de portage salarial effectue une prestation auprès d’un client.
Optimisez votre agenda et focalisez-vous sur votre travail grâce à InfoPortage, vous faisant profiter du statut de salarié et qui se charge de l’ensemble des contraintes administratives à votre place. Nos assistants feront leur maximum afin de vous donner entière satisfaction.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous restez totalement libre dans vos missions
- De la sécurité supplémentaire : vous recevez votre salaire même en cas de factures non payées de vos clients
- Du temps supplémentaire : l’entreprise de portage se charge de la globalité des démarches : administratives, financières et juridiques
Les frais de gestion
En devenant salarié d’une entreprise de portage à Cébazat, vous déléguez toutes les contraintes administratives, financières et juridiques et vous pourrez davantage vous focaliser sur vos missions.
En échange, de nombreuses sociétés de portage appliquent des frais à taux variable qui dépendent de différents facteurs : CA, nombre de salariés, ancienneté… Mais cela rend le montant total difficile à connaître.
Avec la société InfoPortage, profitez d’un taux fixe à hauteur de 5%, plafonné à 500 euros par mois et sans surcoût !
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
De quelle manière activer le portage salarial à Cébazat ? Cela se fait très simplement avec la société InfoPortage, qui, au moment de recevoir les données nécessaires en lien avec votre nouvelle mission, s’occupe de transférer le contrat à votre clientèle. Par ailleurs, vous devrez également nous faire parvenir des justificatifs administratifs pour que nous procédions au versement de votre salaire à chaque fin du mois.
Avant la signature du contrat de travail, nous envoyons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès le premier jour chez le client, vous obtenez la protection des salariés. Toutes les fins du mois, vous touchez votre rémunération.
Vous pouvez débuter votre mission chez votre client en moins de 24 heures.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ils ne peuvent pas dépasser 500 euros hors taxes par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Cébazat
L’employé en CDI et le travailleur indépendant vont tous deux trouver leur compte dans le portage salarial. Dans la situation du premier, on dispose d’un salaire plus important pour le travailleur porté que pour le CDI standard. Dans la situation du deuxième, il détiendra plus de sûreté dans sa vie professionnelle avec notamment le chômage à la fin d’une prestation s’il n’a pas de visibilité ensuite.
Le portage salarial se place comme la solution idéale entre un travailleur indépendant avec une bonne rémunération, mais sans sécurité, un salarié en sûreté avec le chômage (qu’il n’exploite pas ou très peu) et mal payé ou encore un indépendant qui obtient plus d’argent, mais qui n’a pas de sécurité de chômage.
Le pourcentage reversé au salarié
Pour calculer son salaire Net via InfoPortage, il faut réaliser un quotient entre la valeur facturée au prospect ainsi que le Net à verser à l’employé. Vous pouvez le connaître grâce à une règle de trois.
Vous rencontrerez souvent des taux sur les propositions des sociétés de portage, du 5%, 7%, 9%, etc. Cependant, pas une de ces valeurs ne correspond à la rentabilité nette que vous allez toucher réellement.
L’une des interrogations récurrentes concernant le portage salarial est celle du salaire. Par quel moyen faire une simulation de portage salarial afin de pouvoir connaître votre salaire ? À quel coût s’élèvent les charges retenues, et chacune des autres informations qui sont prises en compte pour l’estimation finale de votre profit ? Cette estimation de salaire en portage salarial vous présentera une évaluation de la rémunération nette qui vous sera redistribuée par InfoPortage suite à votre prestation.
