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Portage salarial Chambly

Société de portage salarial la moins chère sur Chambly et dans l’Oise

Une entreprise de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un employé porté par une entreprise de portage salarial réalise une prestation pour le compte d’entreprises clientes.

Vous avez accepté un nouveau contrat auprès d’un client à Chambly afin d’effectuer une nouvelle mission qui commence dans peu de temps et vous désirez être salarié d’une société de portage salarial ? Voici quelques questions à se poser avant de signer avec une société de portage salarial.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous développez votre carnet d’adresses qui n’appartiendra qu’à vous
  • Vous continuez à vous focaliser sur votre travail tout en organisant votre agenda comme vous le désirez
  • Autonomie, compétence et expertise constituent les termes à retenir qui proviennent du cadre législatif relatif au portage salarial

Les frais de gestion

Faire appel à une entreprise de portage dans la ville de Chambly, c’est léguer sa gestion administrative et financière pour ne plus gérer certaines tâches vous faisant perdre du temps (facturation, relances d’impayés…). Une grande partie des sociétés de portage demandent des frais de gestion allant de 2% à 12%.
La plupart des entreprises de portage salarial appliquent un taux de frais de gestion évoluant en fonction du CA, de ses salariés, ou en fonction de leur ancienneté, ce qui rend le montant total de ces frais difficile à connaître.

Avec InfoPortage, bénéficiez d’un taux fixe à 5%, avec un plafond maximum de 500 euros mensuel et sans aucun surcoût possible !

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Vous nous communiquez les détails de votre nouveau contrat (nom de la société cliente, dates de la mission, TJM…) ensuite nous transférons un contrat commercial à la société cliente pour qu’il le signe. Enfin, vous nous envoyez vos informations administratives (RIB, N° de sécurité sociale, pièce d’identité…), avant de signer ensemble un contrat commercial CDI ou CDD.

Avant la signature du contrat de travail, nous transmettons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la protection des employés. Dès la fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

Vous pouvez débuter votre contrat auprès de la société cliente en moins de 24 heures.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils sont plafonnés à 500 euros par mois. Ils prennent en compte les éléments suivants :

  • La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • Et de nombreux autres !

Les avantages d’une société de portage à Chambly et d’Infoportage

InfoPortage est une compagnie totalement en ligne, l’avantage est le gain de temps des émissions et réceptions des pièces administratives. On retrouve notamment les éléments suivants :

  • Côté financier, InfoPortage apporte à ses employés portés, la totalité de la rémunération dès le premier jour travaillé du mois (sans frais complémentaires. Il faut savoir que certaines structures de portage salarial versent d’abord la paie la plus basse (obligation par le traité collectif du portage salarial) puis le règlement du salaire additionnel à l’employé porté n’intervient seulement après la réception du paiement de son client.
  • Une société 100% en ligne rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations et des notes de frais. Le principal objectif : Une économie de temps avec la dématérialisation des fichiers, des contrats … Nous sommes 100% en ligne pour vous faire gagner le maximum de temps possible et vous faciliter toutes les procédures.
  • Une grande transparence sur les différents facteurs : pourcentage reversé, TVA, charges … Il n’y a aucuns frais cachés, vous connaissez à l’avance quel montant vous acquerrez mensuellement, sans mauvaises surprises .

Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), l’AGS (garantie des salaires), Generali (Caisse de prévoyance) et bien d’autres !

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Notre entreprise présente aux travailleurs indépendants une solution idéale pour avoir plus de sûreté au quotidien. Nous souhaitons vous assister mais aussi vous expliquer les choses possibles pour réfléchir à le parfait dispositif dans vos cas de figure. La commission de gestion est à hauteur de 5%, c’est un pourcentage ferme qui, en plus, a un plafond de 500 euros mensuel.

Vous allez pouvoir bénéficier de nombreux privilèges : le remboursement de la TVA sans délai mais aussi très simple, la rédaction et la validation des contrats en moins 24 heures, un système de parrainage avantageux qui vous offre de directement faire baisser vos dépenses et bien d’autres avantages indirects. Mais également, et surtout, d’une grande visibilité : vous disposez d’une vision directe en ce qui concerne la rétribution nette que vous obtiendrez à la fin du mois !

Notre estimation en ligne vous fait découvrir la part redistribuée au travailleur par rapport au CA réalisé.