Société de portage salarial la moins chère sur Chaville et dans les Hauts-de-Seine
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi permettant à une personne d’exercer une activité professionnelle indépendante, sans créer de société. Une société de portage salarial gère tous les aspects administratifs, financiers et juridiques liés à cette activité.
Vous venez d’obtenir un nouveau contrat avec un client à Chaville pour effectuer une nouvelle mission qui débute dans quelques jours et vous recherchez activement une entreprise de portage salarial ? Voici quelques questions à se poser au préalable.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous pouvez vous focaliser sur votre métier tout en organisant votre agenda comme vous le souhaitez
- Autonomie, qualification et expertise sont les maitres mots qui proviennent du cadre législatif relatif au portage salarial
- Vos revenus ne dépendent pas du bon paiement de votre clientèle
- Des professionnels se chargent pour vous des contraintes administratives, comptables et légales
Les frais de gestion
On retrouve plusieurs offres de portage salarial, certaines sociétés appliquent des tarifs qui évoluent en fonction de différents paramètres tandis que certaines autres utilisent des taux fixes selon de votre chiffre d’affaires (jusqu’à 12%). InfoPortage utilise un taux fixe de 5% dans la ville de Chaville et plafonné à 500 euros, qui vous octroiera plusieurs avantages :
- Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
- Nous relançons les clients en cas de factures impayées et nous nous chargeons des procédures juridiques dans les cas les plus graves
- Nous faisons les fiches de paie
- Vous avez votre salaire dès réception du CRA
- Et plusieurs autres avantages…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès lors que vous recevez un nouveau contrat de la part d’un client dans la ville de Chaville, nous nous occupons de l’intégralité des démarches administratives nécessaires afin que vous puissiez commencer au plus vite. Vous n’aurez qu’à nous adresser les caractéristiques de votre mission (date de début et de fin de mission, tarifs, nom de l’entreprise cliente…). Nous adressons le contrat commercial à votre client pour signature, puis, selon votre mission, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et nous vous employons au sein de notre entreprise InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est effectuée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez le client, vous bénéficiez de la protection des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre rémunération.
La mission chez votre client peut se démarrer sous 24h, n’attendez plus !
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais sont plafonnés à 500 euros mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
- Mais pas que !
Récupération de la TVA
Tous vos frais sont payés HT, InfoPortage récupère la TVA et vous reverse l’argent à chaque fin de mois.
Le pourcentage reversé au salarié
Si vous désirez avoir des précisions supplémentaires concernant la rémunération nette que vous allez recevoir, ne vous fiez pas aux différentes valeurs inscrites sur les propositions de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). Effectivement, un simple calcul est suffisant, ou alors il vous est possible de le déterminer en quelques clics au travers de notre simulateur !
Notre estimation en ligne vous procure la part redistribuée à l’indépendant par rapport au chiffre d’affaires.
