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Portage salarial Créteil

Société de portage salarial la moins chère sur Créteil et dans le Val-de-Marne

Le portage salarial est un nouveau concept permettant à un consultant de travailler à son compte, sans créer d’entreprise. Une société de portage salarial gère tous les aspects administratifs, financiers et législatifs liés à cette activité.

Engagez-vous avec InfoPortage et devenez un de leur employé pour vos missions de consultant indépendant. Vous optimiserez votre agenda et vous bénéficierez de nos offres de gestion administrative, comptable et législative au meilleur prix. Vous profiterez aussi d’un suivi effectué par nos experts qui répondront à vos interrogations à n’importe quel moment.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous négociez directement avec votre clientèle vos tarifs selon votre expertise et votre secteur d’activité
  • Vous restez propriétaire de votre carnet d’adresses que vous avez constitué
  • Vous continuez à vous consacrer à vos missions tout en organisant votre emploi du temps comme vous le voulez
  • Autonomie, qualification et expertise constituent les termes à retenir qui sont tirés du cadre juridique correspondant au portage salarial

Les frais de gestion

En devenant salarié d’une société de portage dans la ville de Créteil, vous déléguez toutes les obligations administratives, comptables et juridiques et vous pouvez vous concentrer sur votre travail.
Le coût d’un portage n’est pas le même dans toutes les sociétés, mais la plupart d’entre elles appliquent un taux variable fluctuant en fonction de vos revenus, de votre ancienneté au sein de la société de portage ou votre champ d’activité.

Avec l’offre d’InfoPortage, c’est très facile d’estimer le montant total : taux fixe à 5% plafonné à 500 euros mensuel.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

À partir du moment où vous décrochez un nouveau contrat d’un client à Créteil, nous faisons la totalité des démarches administratives obligatoires afin que vous commenciez le plus rapidement possible. Vous n’aurez qu’à nous envoyer les différents détails de votre mission (date de début et de fin de mission, tarifs, nom de votre client…). Nous nous chargeons de transférer le contrat à la société cliente pour signature, puis, en fonction de la mission à effectuer, nous signons, InfoPortage et vous-même, un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié de notre société.

Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès le premier jour chez le client, vous obtenez la protection des salariés. À chaque fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

En moins de 24 heures, vous pouvez démarrer votre nouvelle mission chez le client.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils sont plafonnés à 500 euros mensuel. Ils prennent en compte les données suivantes :

  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Créteil

Les salariés portés possèdent comme avantages :

  • Le droit au chômage à la fin de leur mission s’il ne trouve pas immédiatement un nouveau contrat
  • Un réseau de partenaires et davantage de sécurité

Pour le salarié en Contrat à Durée Indéterminée :

  • Un meilleur salaire pour le salarié sous portage salarial que pour une personne sous CDI traditionnel car le patron doit toujours payer ses employés même en période de faible activité.

Finalement, le salarié porté se retrouve entre :

  • Un employé mal payé qui a le droit au chômage, mais qui s’en sert peu
  • Un consultant indépendant qui a une meilleure rémunération, mais qui n’a pas de sécurité de chômage

Le pourcentage reversé au salarié

Dans le but de calculer son salaire Net avec InfoPortage, il est nécessaire de faire un rapport entre la valeur facturée au client ainsi que le Net à payer au salarié. Il vous est possible de le calculer via une règle de trois.
Vous retrouverez fréquemment des taux sur les propositions des sociétés de portage salarial, du 5%, 7%, 9%, etc. En revanche, pas un de ces pourcentages ne reflète le montant net que vous allez obtenir mensuellement.

Notre estimation en ligne vous fait découvrir la part donnée au travailleur par rapport au volume des transactions.