Société de portage salarial la moins chère sur Déols et dans l’Indre
Le portage salarial vous offre la possibilité de devenir un travailleur indépendant tout en bénéficiant des privilèges d’un employé.
En devenant employé chez InfoPortage, vous conserverez les avantages du statut d’employé, tout en laissant des personnes qualifiées se charger des nombreuses contraintes administratives, comptables et juridiques de votre métier.
La vision globale de notre métier est un service que nous donnons et que nous nous évertuons à connaître sur le bout des doigts afin de répondre à l’ensemble des interrogations des travailleurs indépendants portés.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous continuez de négocier vos conditions tarifaires directement avec la clientèle
- Vous gardez votre carnet d’adresses en tant que travailleur indépendant et vous en restez propriétaire
- Vous vous focalisez seulement sur votre activité et vous agencez votre planning comme bon vous semble
Les frais de gestion
Notre société InfoPortage propose une offre avec un taux fixe à 5% pour tous les salariés, avec un maximum de 500 euros/mois, qui vous fera économiser :
- Une RH pour les fiches de paie
- Une avance de trésorerie liée au délai de 45 jours de paiement des sociétés clientes contre un paiement des employés sous portage salarial dès réception du CRA
- Un juriste pour les problèmes de paiement
- Et bien d’autres frais…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
À partir du moment où vous décrochez une nouvelle mission de la part d’une entreprise cliente à Déols, nous faisons l’intégralité des démarches administratives obligatoires pour que vous puissiez commencer le plus rapidement possible. Vous n’aurez qu’à nous adresser les différentes conditions de votre mission (dates, tarifs, nom de votre client…). Nous envoyons le contrat commercial à la société cliente pour signature, puis, en fonction de la mission à faire, nous signons, InfoPortage et vous-même, un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié d’InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est effectuée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès le premier jour chez le client, vous profitez de la protection des employés. Dès la fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.
La mission chez votre client se débute dans les 24h, c’est parti !
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous concentrer sur votre activité. Ces frais permettent de financer la gestion de votre travail par des personnes qualifiées de la société InfoPortage. Voici quelques-unes des prestations que nous proposons :
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Déols et d’Infoportage
Un nombre important d’avantages deviennent accessibles grâce à notre compagnie 100% dématérialisée, InfoPortage :
- Vous rencontrez des entreprises de portage salarial qui distribuent en premier la paie de base et le paiement de la paie supplémentaire uniquement suite à la réception du versement du prospect. Chez InfoPortage, nous donnons à nos employons portés la totalité de la paie dès le premier jour travaillé du mois, et ce, sans frais complémentaires.
- Une société 100% digitalisée rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations et des notes de frais. Le but : rapidité mais aussi sécurité.
- Une parfaite clarté sur chacun des éléments : pourcentage reversé, TVA, charges … Il n’y a aucune dépense cachée, vous savez à l’avance combien vous obtiendrez chaque mois, et tout ça sans mauvaises surprises .
Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : MMA (Responsabilité civile), AXA (Garantie financière), Swiss Life (Mutuelle santé) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Quand on compare les propositions des sociétés de portage salarial, on lit 5%, 7%, 9% ou 11% d’honoraires de gestion. Ce taux n’est pas du tout représentatif du salaire Net que vous allez toucher mensuellement.
Avec InfoPortage, le véritable calcul à opérer c’est le coefficient entre le solde facturé au client et le Net à verser au salarié. Pour une comparaison fidèle du prix du portage salarial, une règle de trois suffit.
Faites une estimation de vos revenus nets en tant que travailleur indépendant ! Mesurez en un rien de temps votre simulation de salaire ainsi que votre optimisation de revenus via le portage salarial d’InfoPortage.
