Société de portage salarial la moins chère sur Drusenheim et dans le Bas-Rhin
Une entreprise de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté par une société de portage salarial effectue une prestation pour le compte de sociétés clientes.
Vous venez d’obtenir un nouveau contrat chez votre client qui démarre dans quelques semaines ? Mais vous n’êtes toujours pas salarié d’une société de portage salarial ? Débute alors, un long et fastidieux travail de recherche. Quelles interrogations avoir pour choisir correctement sa société de portage salarial dans la ville de Drusenheim ?
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous gardez vos contacts professionnels
- Vous vous concentrez seulement sur vos missions et vous gérez votre planning comme bon vous semble
- Vous restez en totale autonomie dans votre activité
Les frais de gestion
Vous bénéficierez de nombreux privilèges en faisant appel à une entreprise de portage dans la ville de Drusenheim, vous n’aurez, par exemple, plus à vous occuper de l’ensemble des contraintes comptables et juridiques de votre métier.
Le montant total d’un portage dépend des sociétés, mais la majorité d’entre elles fixent un taux évoluant en fonction de vos revenus, de votre historique dans la société de portage ou votre secteur d’activité.
Les entreprises de portage proposent des tarifs variables selon divers critères, la société InfoPortage propose une offre avec un taux fixe à 5% du CA plafonné à 500euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Lorsque vous obtenez un nouveau contrat de la part d’une entreprise cliente à Drusenheim, nous faisons l’ensemble des procédures administratives afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible. Vous aurez juste à nous adresser les différentes caractéristiques de votre mission (date de début et de fin de mission, tarifs, nom de votre client…). Nous nous occupons de transférer le contrat commercial à la société cliente pour qu’il le signe, puis, en fonction de votre mission à faire, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié d’InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous profitez de la protection des salariés. À chaque fin du mois, vous touchez votre rémunération.
Vous êtes impatient de commencer votre contrat ? Aucun problème, sous 24H la totalité des démarches administratives sont faites et vous pouvez commencer votre nouvelle mission.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous focaliser sur vos missions. Ces frais permettent de financer la gestion de votre activité par des personnes qualifiées de chez InfoPortage. Voici tous les détails :
- La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Drusenheim
L’employé en CDI et l’indépendant peuvent tous deux tirer profit du portage salarial. Pour le premier, on retrouve un salaire plus élevé pour le travailleur porté en comparaison au CDI standard. En ce qui concerne le second, il détiendra davantage de sécurité au quotidien notamment grâce au chômage en fin de prestation s’il n’a pas de visibilité derrière.
Le portage salarial se positionne comme un statut entre un travailleur indépendant avec une bonne rémunération, mais sans sécurité, un salarié en sûreté via le chômage (qu’il n’utilise pas ou très peu) et avec un mauvais salaire ou encore un travailleur indépendant qui gagne très bien sa vie, mais qui n’a pas de sécurité .
Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?
Notre société vous accompagne afin de mettre en place le parfait dispositif pour vous. Le portage salarial est idéal pour fournir plus de stabilité mais aussi de sécurité aux travailleurs indépendants. Le coût de ce service s’élève à 5% mais, contrairement à la plupart des sociétés de portage salarial, est plafonné à 500 euros/mois.
Vous allez avoir la capacité de profiter de multiples avantages : la gestion et le remboursement de la TVA rapide et également très simple, la rédaction et la validation des contrats sous 24 heures, un programme d’affiliation avantageux qui est en mesure de rapidement atténuer vos coûts et bien d’autres encore, plus ou moins direct. Mais aussi, et surtout, d’une parfaite transparence : vous avez une vision directe concernant la rémunération nette que vous allez obtenir en fin de mois !
L’une des problématiques qui reviennent souvent concernant le portage salarial est celle du salaire. Comment faire une simulation de portage salarial pour calculer son profit ? À quel taux s’élèvent les cotisations, mais également l’ensemble des autres informations qui sont incluses dans le calcul définitif de votre salaire ? Cette évaluation de gains en portage salarial vous présentera le montant de la rémunération nette qui vous sera redistribuée par InfoPortage suite à votre mission.
