Société de portage salarial la moins chère sur Ecquevilly et dans les Yvelines
Le portage salarial vous permet de devenir un travailleur indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié.
Vous venez de recevoir un nouvel engagement auprès d’un client à Ecquevilly afin de réaliser une nouvelle mission qui commence dans quelques jours et vous êtes activement à la recherche d’une entreprise de portage salarial ? Voici certaines questions à se poser avant de s’engager auprès d’une société de portage salarial.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous pouvez continuer de fixer les prix que vous souhaitez
- Vous conservez votre carnet d’adresses que vous avez constitué
- Vous vous concentrez exclusivement sur vos missions et vous agencez votre emploi du temps comme bon vous semble
- Vous restez complètement autonome dans vos missions
Les frais de gestion
Faire appel à une société de portage à Ecquevilly, c’est léguer sa gestion administrative et financière dans le but ne plus gérer certaines démarches vous faisant perdre du temps (facturation, relances d’impayés…). La grande majorité des sociétés de portage demandent des taux couvrant les frais de gestion compris entre 2% à 12%.
La plupart des entreprises de portage fixent des taux dépendent de plusieurs caractéristiques : CA, nombre de missions… ce qui rend très difficile d’estimer le coût réel d’un portage.
Les sociétés de portage salarial ont mis en place des offres avec des taux en fonction du chiffre d’affaires. Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% pour tous les indépendants et ne peuvent pas dépasser 500 euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès lors que vous obtenez un contrat auprès d’une entreprise cliente à Ecquevilly, nous faisons l’intégralité des procédures administratives nécessaires pour que vous débutiez au plus vite. Vous aurez juste à nous fournir les différents détails de votre mission (date de début et de fin, tarifs appliqués, nom de la société cliente…). Nous transférons le contrat commercial à votre client pour signature, puis, selon la mission à réaliser, nous signons, InfoPortage et vous-même, un CDI ou un CDD et nous vous employons au sein de notre entreprise InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous profitez de la protection des salariés. Dès la fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.
La mission chez votre client se démarre sous 24h, n’attendez plus !
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les données suivantes :
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Ecquevilly et d’Infoportage
Le fait d’être 100% dématérialisée vous donne beaucoup de bénéfices. On retrouve essentiellement le gain de temps des émissions et réceptions des papiers, mais aussi :
- Pour l’aspect financier, InfoPortage avance à ses salariés portés, l’intégralité du salaire dès le premier jour travaillé du mois (sans frais complémentaires. Il est nécessaire de savoir que quelques-unes des entreprises de portage salarial versent d’abord la paie initiale (obligation par le traité collectif portant sur le portage salarial) puis le versement de la rémunération supplémentaire à l’employé porté se produit seulement à la suite de la réception du versement de son client.
- Une société 100% digitalisée s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations ou encore des notes de frais professionnelles. Le but : gain de temps, mais aussi de simplicité, de rapidité et de sécurité.
- Aucune dépense cachée. En partant de la simulation, en passant par notre équipe et la rédaction de nos contrats, il est noté tous les facteurs pris en compte : charges patronales et salariales, TVA reversée, mais également le pourcentage versé au salarié porté.
Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : Generali (Caisse de prévoyance), AXA (Garantie financière), MMA (Responsabilité civile) et bien d’autres !
Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?
Nous vendons des frais s’élevant à 5% immuable, qui, de plus, sont limités à 500 euros mensuels. À ce tarif, nous vous guidons sur la solution idéale dans votre cas de figure, nous vous fournissons de la stabilité mais aussi de la sécurité. Vous pourrez d’autre part utiliser nos solutions internes et communiquer avec nos partenaires.
Notre entreprise met aussi à votre disponibilité divers outils et services fondamentaux : le remboursement de la TVA sans délai et également facile, l’écriture et signature des contrats sous une journée, un système de cooptation avantageux qui est capable de considérablement faire baisser vos coûts et bien d’autres encore ! Après tout, l’essentiel est la précision concernant votre rentabilité nette. Vous disposez d’un regard immédiat sur ce que vous toucherez à la fin du mois.
L’une des discussions qui reviennent souvent pour le portage salarial est celle du salaire. Par quel moyen faire une estimation de portage salarial pour calculer son salaire ? À quel prix s’élèvent les contributions obligatoires, ainsi que chacune des autres informations qui sont prises en compte dans l’évaluation définitive de votre profit ? Cette évaluation de gains en portage salarial vous indiquera une évaluation du salaire net qui vous sera reversé par notre société InfoPortage dans le cadre de votre prestation.
