Société de portage salarial la moins chère sur Egletons et en Corrèze
Le portage salarial vous permet d’être un consultant indépendant tout en bénéficiant des avantages d’un salarié.
Optimisez votre temps et concentrez-vous sur votre travail avec l’entreprise InfoPortage, vous donnant le statut d’employé et qui se charge de toutes les obligations administratives pour vous. Nos assistants mettront tout en place afin de vous donner entière satisfaction.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous pouvez vous consacrer à votre activité tout en organisant votre planning comme vous le souhaitez
- Vous êtes en totale autonomie dans vos missions
- Plus de sécurité : vous recevez votre salaire même en cas d’impayés de vos clients
Les frais de gestion
Vous n’allez plus perdre votre temps à vous charger des tâches juridiques, administratives et comptables en devenant salarié d’une société de portage salarial à Egletons, et vous pourrez vous consacrer entièrement à vos missions.
Les sociétés de portage salarial fixent des frais évoluant en fonction de multiples critères : nombre de personnes salariées, nombre de missions réalisées dans la société, chiffre d’affaires… Il n’est donc pas simple de savoir le montant final d’une entreprise qui effectue du portage salarial.
Les entreprises de portage proposent des taux qui varient en fonction de différents paramètres, la société InfoPortage applique un taux fixe à 5% du CA avec un maximum de 500euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès lors que vous décrochez une nouvelle mission de la part d’un client dans la ville d’Egletons, nous faisons la totalité des procédures administratives afin que vous débutiez au plus vite. Il ne vous restera qu’à nous adresser les différentes caractéristiques de votre mission (dates de la mission, tarifs, nom de votre client…). Nous transmettons le contrat à votre client pour qu’il le signe, puis, en fonction de la mission à effectuer, nous signons, InfoPortage et vous-même, un CDI ou un CDD et vous êtes officiellement salarié de notre société.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée auprès de l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous bénéficiez de la couverture des salariés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.
Vous démarrez votre contrat auprès de l’entreprise cliente dans les 24 heures.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous consacrer à vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par InfoPortage. Voici tous les détails :
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Les frais de dossier.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
- Mais pas que !
Récupération de la TVA
Pour simplifier la déclaration de vos frais, InfoPortage met à votre disposition une application smartphone de gestion de notes de frais avec reconnaissance des caractères de vos justificatifs.
Le pourcentage reversé au salarié
Dès lors que l’on oppose les solutions des sociétés de portage, on peut lire 5%, 7%, 9% et même 11% d’honoraires de gestion. Ce pourcentage ne vous dit rien (en fait) du salaire Net que vous toucherez à la fin du mois.
Pour InfoPortage, le seul calcul à faire c’est le ratio entre la valeur facturée au prospect et le Net à régler au salarié. Pour une comparaison fidèle du tarif du portage salarial, une règle de trois est suffisante.
L’une des interrogations qui reviennent concernant le portage salarial est celle des revenus. Comment préparer une estimation de portage salarial de manière à connaître votre rentabilité ? Quels sont les coûts des cotisations, ainsi que chacune des autres informations qui sont incluses pour l’évaluation finale de votre rémunération ? Cette simulation de bénéfices en portage salarial vous offrira le montant des revenus nets qui vous sera reversé par notre société InfoPortage pour votre prestation.
