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Portage salarial Fouras

Société de portage salarial la moins chère sur Fouras et en Charente-Maritime

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi qui permet à un consultant d’exercer une activité professionnelle indépendante, sans devoir fonder une entreprise. Une société de portage salarial gère l’ensemble des contraintes administratives, comptables et juridiques liées à cette activité.

Vous venez d’obtenir un contrat chez un nouveau client à Fouras et vous recherchez une société de portage salarial ? Cela nécessite de nombreuses recherches et peut prendre beaucoup de votre temps ! Vous pourrez trouver les questions à vous poser avant de vous engager .

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous vous focalisez seulement sur votre activité et vous agencez votre emploi du temps comme bon vous semble
  • Vous restez en totale autonomie dans votre métier
  • Vos revenus ne dépendent pas du bon paiement des entreprises clientes
  • Vous n’avez plus à vous charger de tout ce qui concerne la gestion législative, comptable et administrative. La société de portage s’en occupe

Les frais de gestion

Faire appel à une entreprise de portage à Fouras, c’est déléguer ses obligations administratives et financières afin de ne plus gérer certaines démarches chronophages (facturation, relances d’impayés…). Une grande partie des sociétés de portage sur le marché proposent des frais de gestion compris entre 2% à 12%.
La grande partie des sociétés de portage appliquent des taux fixes dépendent de différentes données : CA, ancienneté… ce qui rend très difficile de savoir le coût réel d’un portage.

Avec l’offre d’InfoPortage, c’est très facile de connaître le montant total : nous appliquons un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros par mois.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Comment activer le portage salarial dans la ville de Fouras ? C’est un jeu d’enfant avec InfoPortage, qui, au moment de la réception de certaines informations relatives à votre nouvelle mission, se charge de transférer le contrat à votre client. D’autre part, vous aurez également à nous transmettre certains documents administratifs pour que nous puissions procéder au versement de vos revenus à la fin du mois.

Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès la première journée chez le client, vous profitez de la protection des employés. À chaque fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

Parce que la rapidité et la réactivité sont primordiales, les dossiers sont validés sous 24h pour que vous démariiez votre nouvelle mission chez le client au plus vite.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous focaliser sur vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons :

  • La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
  • La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
  • Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • Et de nombreux autres !

Les avantages d’une société de portage à Fouras et d’Infoportage

Le fait d’être 100% dématérialisée vous amène un grand nombre de bénéfices. On retrouve essentiellement le gain de temps des émissions et réceptions des papiers, mais aussi :

  • Il existe des compagnies de portage salarial qui paient dans un premier temps la paie la plus basse puis le paiement du salaire supplémentaire seulement suite à la réception du paiement du prospect. Grâce à InfoPortage, vous avez la totalité du salaire au début du mois, et ce, sans surcoût complémentaire.
  • 100% digitalisée rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations ou encore des notes de frais. L’objectif : rapidité mais aussi sécurité.
  • Aucun frais caché. En partant de l’estimation, en passant par notre équipe et également la rédaction de nos contrats, il est indiqué toutes les particularités prises en considération : charges patronales et salariales, TVA reversée, ou encore le pourcentage reversé à l’employé porté.

Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : Swiss Life (Mutuelle santé), le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), AXA (Garantie financière) et bien d’autres !

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Nous offrons des frais s’élevant à 5% FIXE, qui, par ailleurs, sont plafonnés à 500 euros mensuels. À ce tarif, nous vous conseillons sur la solution idéale dans votre cas de figure, nous vous amenons de l’équilibre mais aussi de la tranquillité. Vous pourrez d’autre part vous servir de nos solutions internes et être mis en contact avec l’ensemble de nos partenaires.

Notre société présente également un ensemble d’outils et également des services importants : la gestion et le remboursement de la TVA sans délai et également facile, la rédaction et l’approbation des contrats sous 24 heures, un système d’affiliation avantageux qui vous offre de sensiblement réduire vos coûts et bien d’autres avantages ! Après tout, l’élément fondamental est la visibilité sur votre rémunération nette. Vous disposez d’un regard direct en ce qui concerne ce que vous obtiendrez en fin de mois.

L’un des points qui revient par rapport au portage salarial est celui du salaire. Par quel moyen faire une simulation de portage salarial afin de pouvoir connaître sa rentabilité ? Quels sont les montants des contributions obligatoires, ainsi que l’ensemble des autres informations qui sont prises en compte dans le calcul final de votre salaire ? Cette estimation de gains en portage salarial vous apportera le montant de la rémunération nette qui vous sera reversée par notre société InfoPortage suite à votre travail.