Société de portage salarial la moins chère sur Gourbeyre et en Guadeloupe
Une entreprise de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite dans laquelle un employé porté par une société de portage salarial réalise une mission auprès d’un client.
Vous voulez conserver les multiples privilèges d’un employé (droit à l’assurance chômage, mutuelle…) tout en maintenant votre autonomie dans vos missions ? Devenez salarié de l’entreprise InfoPortage qui s’occupe de la globalité des contraintes juridiques et comptables afin de vous laisser le temps de vous concentrer sur le plus important : votre travail. Vous serez aussi accompagné par nos conseillers qui pourront répondre à toutes vos questions.
- Le portage salarial : combien est-ce que ça coûte ?
- De quelle façon effectuer mon activité en portage salarial ?
- Portage salarial : pour quel type de situation ?
Les frais de gestion
Choisir une société de portage à Gourbeyre, c’est déléguer ses obligations administratives et comptables afin de ne plus gérer certaines tâches chronophages (facturation aux clients, déclaration de cotisations…). La grande majorité des entreprises de portage sur le marché proposent des taux couvrant les frais de gestion allant de 2% à 12%.
Certaines sociétés de portage salarial fixent des taux qui évoluent selon le CA, le nombre de salariés ou encore le nombre de missions effectuées par le salarié porté, ce qui rend le montant total de ces frais difficile à estimer.
Avec la société InfoPortage, profitez d’un taux à 5%, avec un plafond maximum de 500 euros mensuel et sans charges supplémentaires !
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Vous nous communiquez différents éléments liés votre mission (client, dates de début et de fin, tarif…) puis nous transmettons un contrat commercial à la société cliente afin qu’il le signe. Pour finir, vous nous faites parvenir vos documents vous concernant (RIB, N° de sécurité sociale, justificatif de domicile…), puis nous signons ensemble un CDD.
Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.
Le début de votre mission peut s’effectuer en moins de 24 heures.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ces frais sont plafonnés à 500 euros par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
- Et de nombreux autres !
Récupération de la TVA
La TVA fait partie des frais que vous devez récupérer (achats de fournitures, abonnements, frais kilométriques…), cela baisse le montant de vos charges et augmente ainsi vos revenus en fin de mois. InfoPortage s’occupe de la déclaration en fonction des dépenses que vous aurez transmises via l’outil de gestion mobile mis à disposition. Les frais sont envoyés au service comptable et les montants vous sont reversés en chaque fin de mois.
Le pourcentage reversé au salarié
Dans l’idée où vous souhaitez avoir des précisions complémentaires sur la rétribution nette que vous allez recevoir, ne vous fiez pas aux nombreux pourcentages présents sur les propositions de portage (5%,7%,9%,11%…). En effet, un rapide calcul suffit, ou alors vous pouvez le faire en quelques clics grâce à notre simulateur en ligne !
Notre estimation en ligne vous fait découvrir le pourcentage reversé à l’indépendant par rapport au volume des transactions.
