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Portage salarial Gros-Morne

Société de portage salarial la moins chère sur Gros-Morne et en Martinique

Le portage salarial vous permet de devenir un travailleur indépendant tout en bénéficiant des avantages d’un salarié.

Vous souhaitez garder les différents avantages d’un salarié (droit à l’assurance chômage, mutuelle…) tout en maintenant votre autonomie dans vos missions ? Devenez employé de l’entreprise InfoPortage qui se charge de la globalité des tâches légales et comptables afin de vous laisser plus de temps pour vous concentrer sur ce qui est vraiment important : votre métier. Vous serez aussi accompagné par nos conseillers qui répondront à toutes vos interrogations.

  • Quel est le pourcentage versé au salarié (% entre le chiffre d’affaires et le net à reverser au salarié) ?
  • Quelles sont les personnes qui peuvent faire du portage salarial ?
  • Le portage salarial : est-ce rentable ?

Les frais de gestion

Sur le marché du portage salarial, on retrouve plusieurs offres dans la ville de Gros-Morne : avec des taux fixes, des taux variables, des conditions particulières… Nous, membres de la société InfoPortage, avons décidé de proposer une offre facile à comprendre, de qualité et peu chère. Nous fixons un taux à 5% avec un plafond de 500 euros mensuel. En contrepartie, vous bénéficierez de nombreux avantages :

  • Vous n’avez pas à attendre le paiement des clients pour obtenir votre salaire
  • Nous relançons les clients en cas de factures impayées et nous nous occupons des procédures pénales dans les cas les plus extrêmes
  • Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
  • Et plusieurs autres avantages…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Dès la réception de certains détails de votre mission (le nom du client, les dates de la mission, le taux journalier moyen), nous formulons et transmettons un contrat commercial à l’entreprise cliente pour signature. En attendant le retour signé du contrat, vous nous adressez tous les documents administratifs demandés, comprenant votre RIB, votre numéro de sécurité sociale, un justificatif de domicile pour que nous signions ensemble un CDI ou un CDD.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous profitez de la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.

Le début de votre mission se réaliser en moins de 24 heures.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous consacrer à vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par InfoPortage. Voici tous les détails :

  • La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
  • La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
  • Les frais de dossier.
  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • Mais pas que !

Les avantages d’une société de portage à Gros-Morne et d’Infoportage

De nombreux avantages deviennent accessibles grâce à notre compagnie totalement dématérialisée, InfoPortage :

  • Côté financier, InfoPortage provisionne à ses employés portés, l’intégralité de la paie dès le premier jour ouvré du mois (sans frais supplémentaires. Il faut savoir que certaines structures de portage salarial distribuent d’abord la paie initiale (obligation par le traité collectif du portage salarial) et le paiement de la paie complémentaire à l’employé porté se produit uniquement après la réception du versement de son prospect.
  • 100% en ligne rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations ou encore des notes de frais. La mission : Une économie de temps avec la dématérialisation des papiers, des contrats … Nous sommes 100% en ligne afin de vous faire économiser le maximum de temps possible et vous simplifier toutes les formalités.
  • Aucune dépense inattendue. De la simulation, en passant par nos conseillers ainsi que l’écriture de nos documents administratifs, il est décomposé toutes les particularités prises en compte : charges patronales et salariales, TVA reversée, ou encore le pourcentage reversé à l’employé porté.

Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), AXA (Garantie financière), Generali (Caisse de prévoyance) et bien d’autres !

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Notre service fournit à tous les travailleurs indépendants une alternative idéale pour posséder une plus grande sûreté au quotidien. Nous avons à cœur de vous accompagner mais aussi vous orienter pour construire le dispositif le plus adapté pour votre profil. Le montant de la gestion est à hauteur de 5%, c’est un pourcentage ferme qui, de plus, est plafonné à 500 euros mensuel.

Notre entreprise présente également des outils, mais aussi des prestations essentielles : le remboursement de la TVA rapide et facile, la rédaction et l’approbation des contrats sous 24h, un programme de cooptation rémunérateur qui vous permettra de considérablement réduire vos coûts et bien d’autres encore ! Enfin, l’élément fondamental est la clarté sur votre rémunération nette. Vous possédez une vision immédiate sur ce que vous toucherez en guise de rémunération.

Notre solution de simulation en portage salarial vous donne l’opportunité de faire une première évaluation du montant de vos rémunérations mensuelles selon le CA hors taxes que vous produisez. Quelle que soit votre situation, notre service reste à votre écoute de façon à affiner cette simulation conformément aux particularités de votre fonction.