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Portage salarial Guebwiller

Société de portage salarial la moins chère sur Guebwiller et dans le Haut-Rhin

Le portage salarial vous permet de devenir un consultant indépendant tout en bénéficiant des privilèges d’un salarié.

Vous avez décroché un nouveau contrat chez un de vos clients qui démarre dans quelques semaines ? Mais vous n’avez toujours pas une entreprise de portage salarial ? Débute alors, un long et rebutant travail de recherche. Quelles interrogations avoir pour bien choisir sa société de portage salarial dans la ville de Guebwiller ?

  • Avantages et prestations d’InfoPortage : pourquoi est-ce rentable ?
  • Combien touche le salarié en % final ?
  • Qui a la possibilité de faire du portage salarial ?
  • Quel est le tarif d’un portage salarial ?

Les frais de gestion

Choisir une entreprise de portage à Guebwiller, c’est déléguer ses obligations et financières dans le but ne plus gérer certaines tâches chronophages (facturation aux clients, déclaration de cotisations…). Une grande partie des entreprises de portage demandent des frais de gestion allant de 2% à 12%.
La plupart des sociétés de portage salarial fixent des taux qui varient selon le CA, le nombre de salariés ou encore l’ancienneté des salariés portés, rendant le montant total de ces frais difficile à connaître.

Les entreprises de portage ont mis en place des offres avec des taux fixes qui varient selon le CA. Chez InfoPortage, les frais sont fixés à 5% pour tous les consultants indépendants et sont plafonnés 500 euros par mois.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

De quelle manière commencer un portage salarial dans la commune de Guebwiller ? Rien de plus simple avec la société InfoPortage, qui, au moment de recevoir certaines informations en lien avec votre nouvelle mission, s’occupe de transférer le contrat à votre clientèle. Par ailleurs, vous aurez aussi à nous fournir certains justificatifs administratifs pour que nous vous rémunérions tous les mois.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez le client, vous profitez de la couverture des employés. À chaque fin du mois, vous touchez votre rémunération.

Parce que la rapidité et la réactivité sont essentielles, nous validons les dossiers en moins de 24h pour que vous puissiez commencer votre nouvelle mission chez le client le plus vite possible.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur vos missions. Ces frais permettent de financer la gestion de votre activité par des professionnels de chez InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Guebwiller et d’Infoportage

InfoPortage se présente comme une société totalement dématérialisée, l’avantage l’économie de temps fait sur les émissions et réceptions des pièces administratives. On retrouve notamment les éléments ci-dessous :

  • Il existe des compagnies de portage salarial qui distribuent en premier la paie la plus basse et le paiement du salaire additionnel seulement à la suite de la réception du solde de son client. Chez InfoPortage, nous donnons à nos salariés portés la totalité du salaire dès le premier jour travaillé du mois, le tout, sans surcoût complémentaire.
  • 100% en ligne s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations ou encore des notes de frais professionnelles. L’objectif : simplicité et également gain de temps, de rapidité et de sécurité.
  • Aucun frais caché. En partant de la simulation, en passant par nos collaborateurs ainsi que l’écriture de nos documents administratifs, il est marqué tous les critères pris en considération : TVA reversée, charges patronales et salariales, ou encore le pourcentage reversé à l’employé porté.

Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : AXA (Garantie financière), l’AGS (garantie des salaires), MMA (Responsabilité civile) et bien d’autres !

Le pourcentage reversé au salarié

Dès lors que l’on compare les offres des sociétés de portage salarial, on peut lire 5%, 7%, 9% ou encore 11% de montants de gestion. Ce taux ne vous dit rien (en fait) du salaire Net que vous allez obtenir chaque mois.
Avec InfoPortage, le seul calcul à réaliser c’est le ratio entre la valeur facturée au prospect et le Net à payer au salarié. Pour une authentique comparaison du coût du portage salarial, une règle de trois est suffisante.

Notre solution de simulation en portage salarial vous offre l’avantage d’avoir une évaluation initiale du montant de votre salaire mensuel en fonction du chiffre d’affaires hors taxes que vous réalisez. Peu importe votre profession, notre service est à votre disposition de façon à affiner cette simulation en fonction des particularités de votre profession.