Société de portage salarial la moins chère sur Honfleur et dans le Calvados
Le portage salarial vous permet d’être un travailleur indépendant tout en conservant les privilèges d’un employé.
Engagez-vous avec InfoPortage et devenez un de leur employé pour vos missions d’indépendant. Vous optimiserez votre temps et vous profiterez de nos services de gestion administrative, de votre trésorerie et légale à un excellent tarif. Vous profiterez également d’un accompagnement effectué par nos assistants qui sauront répondre à vos interrogations à tout moment.
- Quels sont les coûts estimés lorsque l’on utilise une entreprise de portage salarial ?
- Que propose une entreprise de portage ?
- Quel est le pourcentage du chiffre d’affaires à donner à l’employé ?
Les frais de gestion
Choisir une entreprise de portage dans la ville de Honfleur, c’est léguer sa gestion administrative et financière pour ne plus gérer certaines tâches chronophages (facturation aux clients, relances d’impayés…). La grande majorité des entreprises de portage appliquent des frais de gestion allant de 2% à 12%.
Certaines entreprises de portage salarial appliquent des taux qui varient selon le CA, le nombre de salariés ou encore le nombre de missions effectuées par le salarié porté, rendant le montant total de ces frais compliqué à connaître.
Les entreprises de portage salarial ont développé un business sur des taux qui varient selon le chiffre d’affaires. Chez InfoPortage, les frais de gestion appliqués sont de 5% pour tous les consultants indépendants et sont plafonnés 500 euros par mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
L’établissement d’un portage salarial avec la société InfoPortage se fait vraiment rapidement. Pour commencer, vous nous envoyez les informations de votre nouvelle mission (nom de l’entreprise cliente, dates, tarifs appliqués…) et aussi des informations personnelles qui seront nécessaires afin de vous rémunérer (RIB, justificatif d’identité, N° de sécurité sociale…). Nous nous occupons d’envoyer le contrat commercial à la société cliente afin qu’il le signe.
Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès la première journée chez la société cliente, vous obtenez la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous touchez votre rémunération.
Parce que nous savons que la réactivité et la rapidité sont primordiales, les dossiers sont validés sous 24h pour que vous débutiez votre nouvelle mission chez l’entreprise cliente au plus vite.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion s’élèvent à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros hors taxes par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Tous les frais de dossier.
- La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Honfleur et d’Infoportage
En étant 100% en ligne, notre entreprise vous apporte beaucoup d’avantages. On retrouve essentiellement le gain de temps des émissions et réceptions des documents, mais aussi :
- Le paiement en avance de 100% de votre salaire à dater du premier jour ouvré du mois.
- Une société 100% digitalisée s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations et des notes de frais professionnelles. Le principal objectif : Une économie de temps grâce à la dématérialisation des papiers, des notes de frais … Nous sommes exclusivement disponibles en ligne pour vous faire économiser le plus de temps possible et vous faciliter toutes les procédures.
- Avec InfoPortage, vous ne serez pas surpris par des frais cachés. Dès le début, à la simulation, il est notifié : charges patronales et salariales, TVA reversée, ou encore le pourcentage distribué au salarié.
Nous profitons d’offres que nous pouvons vous partager via nos partenaires : Swiss Life (Mutuelle santé), l’AGS (garantie des salaires), le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Afin de planifier son salaire Net avec InfoPortage, il suffit de réaliser un quotient entre la valeur facturée au prospect et le Net à verser au salarié. Vous pouvez le calculer grâce à une règle de trois.
Vous découvrirez bien souvent des taux sur les propositions des sociétés de portage salarial, du 5%, 7%, 9%, etc. En revanche, aucun de ces pourcentages ne correspond au salaire net que vous acquerrez mensuellement.
Comparez votre salaire net sans tarder, avec les coûts administratifs de 5% plafonnés à 500 euros mensuels, via notre outil en ligne.
