Société de portage salarial la moins chère sur Houplines et dans le Nord
Une entreprise de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties dans lequel un salarié porté par une entreprise de portage salarial effectue une mission auprès d’un client.
Vous venez de décrocher un contrat chez un nouveau client à Houplines et vous souhaitez devenir salarié auprès d’une société de portage salarial ? Cela demande pas mal de recherches et prend généralement beaucoup de votre temps ! Vous pourrez trouver toutes les questions à vous poser avant de vous engager ici.
- Quels sont les travailleurs indépendants pouvant bénéficier du portage salarial ?
- Le portage salarial : combien est-ce que ça coûte ?
- De quelle façon effectuer mon métier en portage salarial ?
- Portage salarial : pour quelle situation ?
Les frais de gestion
De multiples offres de sociétés existent dans le domaine du portage salarial, certaines entreprises appliquent des taux variables qui varient selon plusieurs facteurs alors que d’autres utilisent des taux fixes en fonction de votre CA (jusqu’à 12%). Notre société, InfoPortage utilise un taux fixe de 5% dans la ville de Houplines et avec un plafond fixé à 500 euros, qui vous fera bénéficier de beaucoup d’avantages :
- Vous ne devez pas à attendre le paiement des clients pour recevoir votre salaire
- Nous relançons les clients en cas d’impayés et nous nous occupons des procédures juridiques dans les cas les plus extrêmes
- Nous nous occupons d’envoyer les factures aux clients
- Et plusieurs autres avantages…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
De quelle façon commencer un portage salarial dans la commune de Houplines ? C’est un jeu d’enfant avec InfoPortage, qui, au moment de recevoir les données nécessaires en lien avec votre nouvelle mission, se charge d’adresser le contrat à votre clientèle. En outre, vous devrez également nous fournir des justificatifs administratifs afin que nous procédions au versement de votre salaire à chaque fin du mois.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous bénéficiez de la protection des salariés. À chaque fin du mois, vous obtenez votre rémunération.
En 24 heures, vous pouvez commencer votre nouvelle mission auprès de la société cliente.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion s’élèvent à 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ils ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Houplines et d’Infoportage
De nombreux avantages deviennent accessibles grâce à notre société 100% dématérialisée, InfoPortage :
- D’un point de vue financier, InfoPortage avance à ses salariés portés, l’intégralité de la rémunération dès le 1er jour ouvré du mois (sans frais supplémentaires. Il est nécessaire de savoir que quelques-unes des entreprises de portage salarial paient dans un 1er temps la rémunération de base (règlement de la convention collective du portage salarial) puis le versement du salaire complémentaire à l’employé porté n’intervient seulement suite à la réception du paiement de son prospect.
- Une société 100% digitalisée rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations et des notes de frais. Le but : Un gain de temps avec l’envoi en ligne des documents, des notes de frais … Nous sommes uniquement présents en ligne pour vous faire gagner le plus de temps possible et vous aider dans toutes les procédures.
- Aucune dépense inattendue. En partant de l’estimation, en passant par nos collaborateurs et la rédaction de nos contrats, il est décomposé toutes les particularités prises en compte : le pourcentage distribué à l’employé porté, la TVA reversée ou encore les charges patronales et salariales.
Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : Generali (Caisse de prévoyance), AXA (Garantie financière), Swiss Life (Mutuelle santé) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Si vous désirez obtenir davantage de renseignements en ce qui concerne le salaire net que vous allez obtenir, ne vous fiez pas aux différentes valeurs inscrites sur les propositions de portage (5%,7%,9%,11%…). En effet, une règle de 3 est suffisante afin de le déterminer, ou alors il vous est possible de le réaliser immédiatement via notre simulateur !
L’une des discussions qui reviennent souvent concernant le portage salarial est celle de la rémunération. Par quel moyen préparer une simulation de portage salarial dans le but de calculer votre profit ? À quel prix s’élèvent les dépenses obligatoires, mais également toutes les autres informations qui sont intégrées pour le calcul final de vos revenus ? Cette évaluation de salaire en portage salarial vous donnera le montant des revenus nets qui vous sera versé par notre société InfoPortage suite à votre prestation.
