Société de portage salarial la moins chère sur Langres et en Haute-Marne
Une société de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un employé porté par une entreprise de portage salarial effectue une prestation auprès d’un client.
Vous venez d’obtenir un nouveau contrat chez votre client qui débute d’ici quelques jours ? Mais vous n’avez toujours pas une société de portage salarial ? Débute alors, un long et fastidieux travail de recherche. Quelles interrogations avoir pour bien choisir sa société de portage salarial dans la ville de Langres ?
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous constituez vos propres contacts en tant que consultant et vous en restez propriétaire
- Vous continuez à vous concentrer sur votre métier tout en gérant votre agenda comme vous le désirez
- Vous êtes totalement autonome dans votre activité
- Vous n’êtes pas exposé aux risques d’impayés de la part des entreprises clientes
Les frais de gestion
En devenant employé d’une entreprise de portage à Langres, vous déléguez toutes les contraintes administratives, financières et juridiques et vous pouvez vous focaliser sur vos missions.
Le coût d’un portage salarial dépend des entreprises, mais la majorité d’entre elles fixent un taux évoluant en fonction de votre chiffre d’affaires, du nombre de vos missions à effectuer ou encore votre secteur d’activité.
Avec InfoPortage, ce n’est pas compliqué d’estimer le montant final : nous appliquons un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros par mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Vous nous transmettez les détails de votre nouveau contrat (nom de l’entreprise cliente, dates de début et de fin, TJM…) puis nous transmettons un contrat commercial à votre client pour qu’il le signe. Pour finir, vous nous faites parvenir vos informations administratives (RIB, N° de sécurité sociale, pièce d’identité…), avant de signer ensemble un contrat commercial CDI ou CDD.
Avant la signature du contrat de travail, nous envoyons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès la première journée chez le client, vous obtenez la couverture des employés. Dès la fin du mois, vous touchez votre rémunération.
Parce que la rapidité et la réactivité sont essentielles, les dossiers sont validés en moins de 24h pour que vous puissiez débuter votre mission chez le client le plus rapidement possible.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ces frais sont plafonnés à 500 euros mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :
- La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
- Tous les frais de dossier.
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
- Et bien d’autres avantages !
Les avantages d’une société de portage à Langres et d’Infoportage
InfoPortage est une structure totalement dématérialisée, l’intérêt direct l’économie de temps fait sur les émissions et réceptions des documents. On retrouve notamment les aspects ci-dessous :
- On peut trouver des sociétés de portage salarial qui distribuent en premier le salaire le plus bas et le paiement de la rémunération supplémentaire seulement après la réception du versement du prospect. Chez InfoPortage, nous avançons à nos salariés portés 100% de la rémunération dès le premier jour ouvré du mois, et ce, sans frais supplémentaires.
- Une société 100% en ligne rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations et des notes de frais professionnelles. L’ambition : rapidité et également sûreté.
- Aucun frais caché. De l’estimation, en passant par nos conseillers ainsi que l’écriture de nos documents administratifs, il est noté tous les éléments pris en compte : le pourcentage versé au salarié porté, la TVA reversée ou encore les charges patronales et salariales.
Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), MMA (Responsabilité civile), Swiss Life (Mutuelle santé) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Dans le cas où vous souhaitez avoir des informations complémentaires concernant le salaire net que vous allez recevoir, ne faites pas attention aux différentes valeurs inscrites sur les propositions de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). En effet, une règle de 3 suffit afin de le déterminer, ou alors il vous est possible de le déterminer immédiatement via notre outil !
Notre simulateur vous procure la part reversée au salarié en fonction du CA réalisé.
