Société de portage salarial la moins chère sur Le Grand-Quevilly et en Seine-Maritime
Le portage salarial vous offre la possibilité d’être un consultant à votre compte tout en bénéficiant des avantages d’un salarié.
Comment sélectionner la bonne société de portage salarial ? Voici certains éléments de réponse pour vous aider. Vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage salarial, car vous avez reçu une nouvelle mission au Grand-Quevilly ? Cela peut prendre pas mal de temps, mais InfoPortage est là pour vous aider.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous pouvez vous concentrer sur votre champ d’activité tout en gérant votre planning comme vous le voulez
- Vous êtes complètement autonome dans vos missions
- De la sécurité supplémentaire : vous êtes protégés face aux risques d’impayés
- Des personnes qualifiées se chargent à votre place des tâches administratives, fiscales et fiscales
Les frais de gestion
De nombreuses offres de sociétés existent sur le marché du portage salarial, certaines entreprises appliquent des taux variables qui varient en fonction de divers critères tandis que d’autres utilisent des taux fixes selon de votre chiffre d’affaires (jusqu’à 12%). InfoPortage utilise un taux fixe de 5% dans la ville du Grand-Quevilly et plafonné à 500 euros, qui vous fera bénéficier de nombreux avantages :
- Nous relançons les clients en cas d’impayés et nous nous occupons des démarches juridiques dans les cas les plus extrêmes
- Nous établissons les fiches de paie
- Vous ne devez pas à attendre le paiement des clients pour obtenir votre salaire
- Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
- Et bien plus encore…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Mettre en place un portage salarial avec l’entreprise InfoPortage se fait vraiment rapidement. Pour commencer, vous nous transmettez les informations de votre mission à venir (nom de la société cliente, dates, tarifs…) et aussi certaines données personnelles qui seront utiles pour vous rémunérer (RIB, Pièce d’identité, justificatif de domicile…). Notre société se charge d’adresser le contrat à l’entreprise cliente afin qu’il le signe.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous profitez de la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.
Vous pouvez démarrer votre mission chez votre client sous 24 heures.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous focaliser sur vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici tous les détails :
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Et de nombreux autres !
Récupération de la TVA
L’ensemble de frais professionnels sont réglés HT, InfoPortage récupère la TVA et vous la reverse en fin de mois.
Le pourcentage reversé au salarié
Dans l’idée où vous désirez avoir davantage d’informations sur le salaire net que vous allez toucher, ne vous fiez pas aux nombreux taux présents sur les offres de portage (5%,7%,9%,11%…). En réalité, une règle de 3 est suffisante afin de le déterminer, ou alors vous avez la possibilité de le réaliser immédiatement grâce à notre outil !
L’un des points qui revient souvent concernant le portage salarial est celui du salaire. De quelle manière réaliser une estimation de portage salarial dans le but de calculer votre rentabilité ? Quels sont les montants des cotisations, et toutes les autres informations qui sont prises en compte dans l’évaluation finale de vos revenus ? Cette estimation de gains en portage salarial vous indiquera le montant du salaire net qui vous sera redistribué par notre société InfoPortage suite à votre travail.
