Société de portage salarial la moins chère sur Le May-sur-Evre et en Maine-et-Loire
Le portage salarial vous offre la possibilité de devenir un consultant à votre compte tout en conservant les privilèges d’un employé.
Vous voulez travailler à votre compte tout en gardant les bénéfices d’un salarié ? Faites confiance à l’entreprise InfoPortage, notre société vous garantit d’excellents tarifs pour la gestion légale, comptable et administrative de votre activité. Par ailleurs, nos assistants possèdent une grande expertise du domaine et sauront satisfaire vos attentes à n’importe quel moment.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous vous consacrez seulement à vos missions et vous gérez votre planning comme bon vous semble
- Vous continuez à travailler en totale autonomie, en fonction vos compétences et connaissances
- De la sécurité supplémentaire : vous êtes protégés face aux risques d’impayés
Les frais de gestion
Avec une société de portage salarial au May-sur-Evre, vous n’avez plus à vous occuper des pénibles et fastidieuses contraintes administratives et comptables qui vous prennent beaucoup de temps (édition et transmission des factures aux entreprises clientes, relances pour les factures impayées…).
Une partie des entreprises de portage salarial fixent un taux de frais de gestion qui varie selon le CA, le nombre de salariés ou encore l’ancienneté des salariés portés, ce qui rend le montant total difficile à estimer.
Avec InfoPortage, ce n’est pas difficile d’estimer le montant final : taux fixe à 5% plafonné à 500 euros par mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
À partir du moment où vous recevez une mission d’un client dans la ville du May-sur-Evre, nous nous chargeons de la totalité des démarches administratives pour que vous puissiez démarrer le plus rapidement possible. Il ne vous restera qu’à nous adresser les différents détails de votre mission (dates, tarifs, nom de l’entreprise cliente…). Nous envoyons le contrat à votre client pour signature, puis, selon la mission à réaliser, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et nous vous employons au sein de notre entreprise InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez la société cliente, vous profitez de la protection des employés. À chaque fin du mois, vous obtenez votre rémunération.
En moins de 24 heures, vous démarrez votre mission auprès de la société cliente.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros hors taxes par mois. Ils prennent en compte les éléments suivants :
- Les frais de dossier.
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Et bien d’autres avantages !
Récupération de la TVA
Afin de faciliter la déclaration de vos frais, vous disposerez d’une application mobile de gestion de notes de frais avec reconnaissance OCR des caractères de vos pièces justificatives.
Le pourcentage reversé au salarié
Dans le but de planifier son salaire Net via InfoPortage, il est nécessaire de faire un quotient entre le solde facturé au prospect ainsi que le Net à verser à l’employé. Vous pouvez le déterminer à l’aide d’une règle de trois.
Vous découvrirez couramment des taux sur les offres des sociétés de portage salarial, du 5%, 7%, 9%, etc. Pourtant, aucun de ces pourcentages ne correspond au montant net que vous allez toucher réellement.
Notre solution d’estimation en portage salarial vous permettra d’obtenir une évaluation initiale du montant de vos paies mensuelles en fonction du CA hors taxes que vous réalisez. Quelle que soit votre profession, toute notre équipe est à votre écoute de sorte à perfectionner cette évaluation en fonction des spécificités de votre situation.
