Société de portage salarial la moins chère sur Le Port-Marly et dans les Yvelines
Une entreprise de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties dans lequel un salarié porté par une entreprise de portage salarial accomplit une mission auprès d’un client.
Vous voulez exercer en tant qu’indépendant tout en gardant les bénéfices d’un employé ? InfoPortage vous salarie et s’occupe de l’ensemble des démarches administratives et comptables pour vous laisser davantage de temps pour vous focaliser sur ce qui compte vraiment : votre travail. Vous profiterez d’un accompagnement par nos conseillers qui pourront répondre à la moindre de vos questions.
- Qui peut prétendre au portage salarial ?
- Quel est le tarif d’un portage salarial ?
- De quelle façon effectuer mon métier en portage salarial ?
- Portage salarial : pour quel type de situation ?
Les frais de gestion
Faire confiance à une société de portage dans la ville du Port-Marly, c’est déléguer sa gestion administrative et financière afin de vous libérer de certaines démarches chronophages (facturation aux clients, déclaration de cotisations…). La plupart des entreprises de portage appliquent des taux couvrant les frais de gestion allant de 2% à 12%.
Une grande majorité des sociétés de portage appliquent des taux fixes qui évoluent selon plusieurs paramètres : CA, nombre de missions… ce qui ne rend pas facile l’estimation du coût réel d’un portage.
Avec InfoPortage, c’est très simple de connaître le montant final : taux fixe à 5% avec un plafond maximum de 500 euros par mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
À partir du moment où vous recevez un nouveau contrat de la part d’une société cliente au Port-Marly, nous nous occupons de l’intégralité des procédures administratives nécessaires pour que vous débutiez au plus vite. Vous aurez juste à nous envoyer les différentes caractéristiques de votre mission (date de début et de fin, tarifs, nom de la société cliente…). Nous nous chargeons d’adresser le contrat commercial à la société cliente pour signature, ensuite, en fonction de votre mission à effectuer, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et nous vous employons au sein de notre entreprise InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez le client, vous obtenez la couverture des salariés. À chaque fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.
En moins de 24 heures, vous pouvez débuter votre nouvelle mission chez le client.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous focaliser sur votre travail. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons :
- Les frais de dossier.
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage au Port-Marly et d’Infoportage
InfoPortage se présente comme une société totalement dématérialisée, l’intérêt direct l’économie de temps fait sur les envois et réceptions des pièces administratives. On retrouve notamment les aspects ci-dessous :
- Le règlement au préalable de l’intégralité de votre paie immédiatement le premier jour ouvré du mois.
- 100% en ligne s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations et des notes de frais. Le but : rapidité et également sécurité.
- Avec InfoPortage, vous ne serez pas étonné par des frais cachés. Dès la simulation, il est indiqué : TVA reversée, charges patronales et salariales, mais également le pourcentage reversé au salarié.
Nous profitons d’offres que nous pouvons vous partager via nos partenaires : AXA (Garantie financière), Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), l’AGS (garantie des salaires) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Afin de pouvoir planifier son salaire Net via InfoPortage, il faut faire un quotient entre le solde facturé au prospect et le Net à payer au salarié. Il vous est possible de le calculer à l’aide d’une règle de trois.
Vous découvrirez fréquemment des taux sur les propositions des sociétés de portage, du 5%, 7%, 9%, etc. Par contre, pas un de ces pourcentages ne correspond à la rétribution nette que vous toucherez à la fin du mois.
L’un des points qui revient souvent concernant le portage salarial est celui du salaire. Comment faire une estimation de portage salarial dans le but de calculer votre rétribution ? À quel montant s’élèvent les cotisations, mais également chacune des autres données prises en compte pour l’estimation définitive de votre profit ? Cette estimation de salaire en portage salarial vous donnera le montant de la rémunération nette qui vous sera redistribuée par InfoPortage pour votre prestation.
