Société de portage salarial la moins chère sur Le Versoud et en Isère
Le portage salarial vous offre la possibilité d’être un consultant indépendant tout en conservant les privilèges d’un salarié.
En devenant salarié au sein de notre société InfoPortage, vous garderez les avantages du statut d’employé, tout en laissant des experts s’occuper des nombreuses contraintes administratives, comptables et juridiques de votre travail.
Nos assistants seront toujours présents pour vous suivre dans vos démarches, pour répondre aux différentes interrogations et pour vous aider si nécessaire.
- Une entreprise de portage demande-t-elle des frais de service ?
- Avantages et offres d’InfoPortage : pourquoi ça vaut le coup ?
- Quelle est la proportion en % reversée à l’employé (% entre le chiffre d’affaires et le salaire à verser à l’employé) ?
- Quels sont les indépendants qui peuvent obtenir un portage salarial ?
Les frais de gestion
En vous engageant avec une entreprise de portage salarial au Versoud, vous ne vous occupez plus des ennuyeuses et longues tâches administratives et financières qui vous font perdre de nombreuses heures (facturation aux clients, édition des fiches de paies…).
La majorité des entreprises de portage fixent des taux qui évoluent selon certains paramètres : Chiffre d’affaires, ancienneté… ce qui ne rend pas facile l’estimation du montant réel d’un portage.
Les entreprises de portage appliquent des tarifs qui varient selon divers paramètres, la société InfoPortage propose une offre avec un taux fixe à 5% du chiffre d’affaires avec un maximum de 500euros par mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
De quelle manière commencer un portage salarial dans la commune du Versoud ? Cela se fait très simplement avec InfoPortage, qui, au moment de recevoir certaines données relatives à votre nouvelle mission, s’occupe de transmettre le contrat à l’entreprise cliente. En outre, vous devrez aussi nous fournir des justificatifs administratifs pour que nous vous rémunérions tous les mois.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la couverture des salariés. À chaque fin du mois, vous touchez votre rémunération.
Vous débutez votre mission chez votre nouveau client sous 24 heures.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion s’élèvent à 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- Tous les frais de dossier.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Et bien d’autres avantages !
Récupération de la TVA
Pour simplifier la déclaration de vos frais professionnels, vous disposerez d’un outil de gestion des notes de frais (sur téléphone) avec reconnaissance OCR des caractères de vos documents justificatifs.
Le pourcentage reversé au salarié
Dans l’idée où vous cherchez à avoir plus de renseignements sur la rétribution nette que vous allez toucher, ne vous fiez pas aux nombreuses valeurs inscrites sur les propositions de portage (5%,7%,9%,11%…). En effet, une règle de 3 est suffisante afin de le calculer, ou alors vous avez la possibilité de le réaliser directement grâce à notre simulateur !
L’un des points récurrents par rapport au portage salarial est celui des revenus. Comment préparer une estimation de portage salarial afin de pouvoir connaître son profit ? À quel montant s’élèvent les charges retenues, et également chacune des autres données qui sont prises en compte dans l’évaluation définitive de vos revenus ? Cette estimation de gains en portage salarial vous offrira une estimation de la rémunération nette qui vous sera redistribuée par notre société InfoPortage dans le cadre de votre travail.
