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Portage salarial Les Mureaux

Société de portage salarial la moins chère sur Les Mureaux et dans les Yvelines

Une société de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté par une entreprise de portage salarial effectue une mission auprès d’un client.

Engagez-vous avec InfoPortage et faites-vous employer pour vos missions de consultant indépendant. Vous gagnerez pas mal de temps et vous profiterez de nos services de gestion administrative, de votre trésorerie et légale à un très bon prix. Vous profiterez aussi d’un suivi avec nos conseillers qui sauront répondre à vos interrogations à n’importe quel moment.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous restez seul détenteur de votre carnet d’adresses que vous avez constitué
  • Vous vous concentrez seulement sur votre travail et vous agencez votre planning à votre guise
  • Vous restez en totale autonomie dans votre travail

Les frais de gestion

En proposant des frais à hauteur de 5% du chiffre d’affaires, avec un plafond de 500 euros/mois, nous faisons partie des sociétés les moins chères sur le marché du portage salarial. Cette offre vous fera gagner du temps et de l’argent, car elle vous permet d’économiser les frais suivants :

  • Un comptable qui s’occupe de la facturation des clients
  • Une avance de trésorerie liée au 45 jours de paiement des clients contre une rémunération des employés portés dès réception du Compte Rendu d’Activité
  • Un juriste pour les impayés
  • La gestion des fiches de paie par une RH
  • Et beaucoup d’autres frais…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Vous nous envoyez les données en lien avec votre mission (client, dates de la mission, TJM…) puis nous occupons de transmettre un contrat commercial à la société cliente pour qu’il le signe. Pour finir, vous nous envoyez certaines informations vous concernant (RIB, N° de sécurité sociale, justificatif de domicile…), avant de signer ensemble un CDD.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est effectuée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous bénéficiez de la protection des salariés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

Vous débutez votre mission auprès de la société cliente dans les 24 heures.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici quelques-unes des prestations que nous proposons :

  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
  • La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
  • Les frais de dossier.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage aux Mureaux

Pour le salarié sous portage salarial, on retrouve comme avantages :

  • Le droit au chômage en fin de mission s’il n’obtient pas immédiatement de nouvelles propositions
  • Un réseau de partenaires et une plus grande sécurité

Pour le salarié en CDI :

  • Une meilleure rémunération pour le salarié sous portage salarial que pour une personne sous CDI standard car le chef d’entreprise a besoin de rémunérer ses salariés même lorsqu’il il n’y a pas d’activité.

En fin de compte, le salarié porté se situe entre :

  • Un employé mal payé qui dispose du droit au chômage, mais qui ne l’utilise pas souvent
  • Un consultant indépendant qui a une meilleure rémunération, mais qui n’a pas de sécurité de chômage

Le pourcentage reversé au salarié

À partir du moment où on confronte les propositions des sociétés de portage, on peut lire 5%, 7%, 9% ou 11% d’honoraires de gestion. Ce pourcentage n’indique en rien le salaire Net que vous obtiendrez réellement.
Avec InfoPortage, le seul calcul à réaliser c’est le ratio entre la valeur facturée au client et le Net à payer à l’employé. Dans le cadre d’une comparaison fidèle du prix du portage salarial, une règle de trois suffit.

Notre estimation en ligne vous fait découvrir le pourcentage donné au collaborateur en fonction du chiffre d’affaires.