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Portage salarial Les Ulis

Société de portage salarial la moins chère sur Les Ulis et dans l’Essonne

Une entreprise de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite dans laquelle un employé porté par une société de portage salarial réalise une prestation auprès d’un client.

Vous souhaitez bénéficier des multiples avantages d’un salarié (droit à l’assurance chômage, droit à la mutuelle…) tout en maintenant votre autonomie dans vos missions ? Faites confiance à InfoPortage, nous vous assurons d’excellents prix pour la gestion des tâches comptables, juridiques et administratives de votre activité. De plus, nos conseillers ont acquis une grande connaissance du secteur et sauront répondre à vos questions à tout moment.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous continuez de fixer vos conditions tarifaires directement avec la clientèle
  • Vous continuez à développer votre clientèle qui n’appartiendra qu’à vous
  • Vous vous concentrez uniquement sur vos missions et vous gérez votre planning comme bon vous semble

Les frais de gestion

Dans le secteur du portage salarial, on retrouve plusieurs propositions aux Ulis, certaines avec des taux fixes ou variables, d’autres qui mélangent plusieurs critères pour définir leur taux, ce qui complexifie le calcul du montant final à votre charge. InfoPortage a mis en place une offre simple, de qualité et à faible coût. Nous fixons un taux à 5% avec un maximum de 500euros/mois. En contrepartie, vous bénéficierez de nombreux avantages :

  • Nous nous occupons des rappels de paiement en cas de factures impayées
  • Vous ne devez pas à attendre le paiement des clients pour recevoir votre salaire
  • Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
  • Nous nous chargeons de la facturation des clients
  • Et de nombreux autres avantages…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Vous nous transmettez les détails de votre nouveau contrat (client, dates de début et de fin, tarif…) ensuite nous occupons d’adresser un contrat de mission à votre client pour qu’il le signe. Pour finir, vous nous transférez certaines informations administratives (RIB, N° de sécurité sociale, justificatif de domicile…), puis nous signons ensemble un CDD.

Avant la signature du contrat de travail, nous envoyons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès votre premier jour de travail, vous bénéficiez de la couverture des salariés. Dès la fin du mois, vous obtenez votre rémunération.

Parce que nous savons que la réactivité et la rapidité sont primordiales, nous validons les dossiers en moins de 24h pour que vous débutiez votre nouvelle mission chez la société cliente le plus tôt possible.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ces frais sont plafonnés à 500 euros par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :

  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage aux Ulis

Les salariés portés ont comme avantages :

  • Le droit au chômage en fin de mission s’il n’obtient pas immédiatement de nouvelles propositions
  • Un réseau de partenaires et une plus grande sécurité

Pour l’employé sous Contrat à Durée Indéterminée :

  • Un meilleur salaire pour le salarié porté que pour une personne en CDI traditionnel, du fait que le chef d’entreprise a besoin de rémunérer ses salariés même lorsqu’il il y a peu d’activité.

Finalement, le salarié porté se retrouve entre :

  • Un salarié mal payé qui dispose de la sécurité chômage, mais qui l’utilise peu
  • Un indépendant qui a une meilleure rémunération, mais qui n’a pas de sécurité de chômage

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Habitués et spécialistes du portage salarial, nous fournissons aux travailleurs indépendants une solution de portage salarial adaptée pour leur situation actuelle et future, avec une commission de frais fixe à 5%. Celle-ci est plafonnée et sans frais masqués.

Le début de votre mission et la signature des différents contrats peuvent se réaliser sous 24 h, plus besoin de faire attendre vos clients. Vous suivez l’évolution de vos revenus à la fin de chacun des mois, en plus de profiter du remboursement de la TVA et de plusieurs autres privilèges qui vous aideront dans votre travail !

L’un des points récurrents pour le portage salarial est celui des revenus. Par quel moyen préparer une estimation de portage salarial afin de connaître sa rétribution ? Quels sont les coûts des charges retenues, et toutes les autres informations qui sont incluses pour l’évaluation finale de vos revenus ? Cette simulation de gains en portage salarial vous présentera une évaluation des revenus nets qui vous sera envoyé par InfoPortage dans le cadre de votre mission.