Société de portage salarial la moins chère sur Lézignan-Corbières et dans l’Aude
Une entreprise de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite dans laquelle un employé porté par une entreprise de portage salarial accomplit une prestation auprès d’un client.
Vous voulez garder les différents avantages d’un salarié (chômage, mutuelle…) tout en restant totalement autonome dans vos missions ? Faites confiance à InfoPortage, notre société vous assure les meilleurs prix pour la gestion légale, comptable et administrative de votre activité. Par ailleurs, nos équipes disposent d’une grande expertise du domaine et pourront répondre à vos interrogations à tout moment.
- Qui peut faire du portage salarial ?
- Le portage salarial : est-ce que je peux gagner de l’argent avec ?
- Comment effectuer mon activité en portage salarial ?
- Quel est le meilleur moment pour s’engager avec une entreprise de portage salarial ?
Les frais de gestion
La société InfoPortage fixe un taux à 5% pour tous les indépendants, avec un plafond mensuel fixé à 500 euros, qui vous fera économiser :
- Un comptable pour la facturation et le bilan
- L’avance de trésorerie liée au 45 jours de paiement des entreprises clientes contre un paiement des employés portés dès réception du Compte Rendu d’Activité
- Un juriste pour les impayés
- Et beaucoup d’autres frais…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Lorsque vous décrochez un contrat d’un client dans la ville de Lézignan-Corbières, nous nous occupons de l’ensemble des procédures administratives pour que vous débutiez au plus vite. Vous aurez juste à nous fournir les détails de votre mission (date de début et de fin, tarifs, nom de l’entreprise cliente…). Nous transférons le contrat commercial à votre client pour signature, ensuite, en fonction de votre mission à effectuer, nous signons, InfoPortage et vous-même, un contrat à durée indéterminée ou déterminée et nous vous salarions au sein de notre entreprise InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès le premier jour chez le client, vous profitez de la couverture des salariés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.
Parce que la rapidité et la réactivité sont primordiales, les dossiers sont validés en moins de 24h pour que vous débutiez votre nouvelle mission chez l’entreprise cliente au plus vite.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous consacrer à votre travail. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
- La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
- Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- Tous les frais de dossier.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Lézignan-Corbières et d’Infoportage
InfoPortage correspond à une structure 100% en ligne, l’intérêt direct est le gain de temps des émissions et réceptions des pièces administratives. On peut profiter notamment des aspects ci-dessous :
- D’un point de vue financier, InfoPortage apporte à tous ses salariés portés, l’intégralité de la rémunération au début du mois (sans frais supplémentaires. Il faut savoir que quelques-unes des structures de portage salarial versent d’abord le salaire initiale (obligation par la convention collective portant sur le portage salarial) puis le paiement de la rémunération supplémentaire au salarié porté se produit uniquement après la réception du paiement de son client.
- Une société 100% en ligne s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations ou encore des notes de frais. Le principe : facilité mais aussi gain de temps, de rapidité et de sécurité.
- Chez InfoPortage, il n’y a pas de frais cachés. Dès la simulation, il est signalé : charges patronales et salariales, TVA reversée, ou encore le pourcentage distribué à l’employé.
Nous profitons d’offres que nous pouvons vous partager via nos partenaires : Swiss Life (Mutuelle santé), AXA (Garantie financière), le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Pour planifier son salaire Net via InfoPortage, il est nécessaire de faire un quotient entre la valeur facturée au client ainsi que le Net à verser à l’employé. Vous avez la possibilité de le connaître à l’aide d’une règle de trois.
Vous découvrirez couramment des taux sur les propositions des sociétés de portage, du 5%, 7%, 9%, etc. Par contre, pas un de ces pourcentages ne correspond au salaire net que vous allez toucher mensuellement.
Notre solution d’estimation en portage salarial vous permet d’avoir une première évaluation du taux de votre paie mensuelle en fonction du chiffre d’affaires hors taxes que vous réalisez. Quelle que soit votre situation actuelle, notre équipe reste à votre disposition afin de perfectionner cette simulation d’après les spécificités de votre emploi.
