Société de portage salarial la moins chère sur Lucé et en Eure-et-Loir
Le portage salarial est un nouveau concept permettant à une personne de travailler en tant qu’indépendant, sans devoir fonder une société. Une société de portage salarial se charge de tous les aspects administratifs, comptables et législatifs liés à cette activité.
En devenant salarié auprès de notre entreprise InfoPortage, vous bénéficierez du statut d’employé, tout en déléguant à des experts les différentes tâches administratives, comptables et légales de votre métier.
Notre travail consiste à vous rendre un service que nous nous efforçons de connaître sur le bout des doigts afin de répondre aux nombreuses questions des salariés portés.
- Quels sont les services et avantages de l’entreprise de portage ?
- Combien gagne le salarié à la fin du mois ?
- À quels indépendants s’adresse la pratique du portage salarial ?
Les frais de gestion
Vous obtiendrez de multiples privilèges en vous engageant avec une société de portage salarial à Lucé, vous n’aurez notamment plus à vous occuper de l’ensemble des obligations administratives et juridiques de votre métier.
En échange, la majorité des sociétés de portage appliquent des frais à taux variable qui évoluent selon plusieurs paramètres : chiffre d’affaires, nombre de missions, historique au sein de la société… Mais ce procédé rend le coût réel compliqué à définir.
Les sociétés de portage proposent des taux qui varient en fonction de divers paramètres, InfoPortage propose une offre avec un taux fixe à 5% du chiffre d’affaires plafonné à 500euros par mois.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
À partir du moment où vous recevez un contrat d’un client dans la ville de Lucé, nous nous chargeons de l’ensemble des procédures administratives obligatoires afin que vous commenciez le plus rapidement possible. Vous aurez juste à nous fournir les éléments de votre mission (date de début et de fin de mission, Taux Journalier Moyen, nom de la société cliente…). Nous transmettons le contrat commercial à votre client pour qu’il le signe, ensuite, en fonction de la mission à réaliser, nous signons, InfoPortage et vous-même, un contrat à durée indéterminée ou déterminée et nous vous employons dans de notre société InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez le client, vous profitez de la couverture des salariés. Toutes les fins du mois, vous obtenez votre rémunération.
Vous n’en pouvez plus de patienter pour commencer votre mission ? Aucun problème, sous 24H les documents sont validés et vous pouvez commencer votre prestation.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais ne peuvent pas dépasser 500 euros hors taxes par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Et bien d’autres avantages !
Les avantages d’une société de portage à Lucé
Le portage salarial fait découvrir des bienfaits aussi bien pour un travailleur indépendant que pour un employé en Contrat à Durée Indéterminée. En ce qui concerne le premier, il aura plus de sécurité dans sa vie professionnelle avec notamment le chômage à la fin d’une mission dans le cas où il n’a pas de visibilité derrière. En ce qui concerne celui en CDI, on retrouve un salaire plus important pour l’employé porté que pour le CDI traditionnel..
Le portage salarial se positionne comme la solution idéale entre un indépendant bien payé, mais sans sécurité, un salarié en sûreté via le chômage (qu’il n’utilise pas ou très peu) et mal payé ou encore un travailleur indépendant qui gagne bien sa vie, mais sans sécurité .
Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?
InfoPortage vous fournit une vision directe sur votre rémunération nette en fin de mois, mais également de plusieurs autres avantages : déclaration des frais professionnels 100% en ligne, formalisation des contrats sous 24 h, un programme de cooptation… Notre solution est sur mesure, comprenant une commission fixe à 5%, sans condition particulière et sans frais dissimulés.
Visionnez votre rémunération nette directement, comprenant les coûts administratifs à hauteur de 5% capés à 500 euros mensuels, via notre outil en ligne.
