Société de portage salarial la moins chère sur Meyreuil et dans les Bouches-du-Rhône
Une entreprise de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un employé porté par une société de portage salarial accomplit une prestation pour le compte d’entreprises clientes.
Vous venez d’obtenir un nouvel engagement avec un client à Meyreuil afin d’effectuer une nouvelle mission qui démarre dans peu de jours et vous souhaitez intégrer une entreprise de portage salarial ? Voici quelques questions à se poser avant de s’engager avec une entreprise de portage salarial.
- Quel est le pourcentage reversé au salarié porté (% entre le chiffre d’affaires et le salaire à verser à l’employé) ?
- Quels sont les individus pouvant prétendre au portage salarial ?
- Combien coûte un portage salarial ?
Les frais de gestion
En vous engageant avec une entreprise de portage salarial à Meyreuil, vous vous débarrassez des pénibles et longues contraintes administratives et financières qui vous prennent trop de votre temps (édition et transmission des factures aux clients, édition des fiches de paies…).
La majorité des sociétés de portage appliquent des taux fixes dépendent de certains paramètres : CA, nombre de missions… ce qui rend très difficile de savoir combien coûte réellement un portage.
Avec la société InfoPortage, profitez d’un taux à 5%, plafonné à 500 euros mensuel et sans aucun surcoût possible !
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès que vous nous adressez les données concernant votre mission (le client, les dates, le taux journalier moyen), nous nous occupons de rédiger et d’envoyer un contrat commercial à votre client pour signature. Dans le même temps, vous nous envoyez toutes les informations administratives nécessaires, comprenant votre relevé d’identité bancaire, votre numéro de sécurité sociale, un justificatif de domicile pour que nous puissions signer un contrat, que ce soit un CDD ou un CDI.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous profitez de la couverture des salariés. Dès la fin du mois, vous recevez votre rémunération.
En 24 heures, vous démarrez votre mission auprès de la société cliente.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous consacrer à vos missions. Ces frais permettent de financer la gestion de votre métier par des professionnels de la société InfoPortage. Voici tous les détails :
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Tous les frais de dossier.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Meyreuil et d’Infoportage
De nombreux bénéfices deviennent accessibles grâce à notre structure 100% en ligne, InfoPortage :
- Vous rencontrez des sociétés de portage salarial qui paient en 1er la rémunération initiale et le versement de la paie complémentaire uniquement suite à la réception du versement de son client. Chez InfoPortage, nous avançons à nos salariés portés 100% de la rémunération dès le premier jour ouvré du mois, le tout, sans surcoût complémentaire.
- Une société 100% en ligne s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations ou encore des notes de frais. L’ambition : simplicité mais aussi gain de temps, de rapidité et de sécurité.
- Une grande clarté sur les différents critères : pourcentage reversé, TVA, charges … Il n’y a aucuns frais cachés, vous savez à l’avance quel salaire vous allez recevoir chaque mois, et tout ça sans mauvaises surprises possibles.
Nous profitons d’offres que nous pouvons vous partager via nos partenaires : Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), Swiss Life (Mutuelle santé), Lucca (gestion des notes de frais) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Afin de mesurer sa paie nette via InfoPortage, il est nécessaire de faire un rapport entre la valeur facturée au prospect ainsi que le Net à payer au salarié. Il vous est possible de le calculer via une règle de trois.
Vous découvrirez bien souvent des taux sur les propositions des sociétés de portage, du 5%, 7%, 9%, etc. Par contre, aucune de ces valeurs ne correspond à la rétribution nette que vous allez toucher mensuellement.
L’un des points qui revient souvent pour le portage salarial est celui de la rémunération. Par quel moyen réaliser une estimation de portage salarial afin de pouvoir connaître votre rétribution ? À quel coût s’élèvent les charges retenues, mais également chacune des autres données prises en compte dans l’estimation définitive de vos revenus ? Cette simulation de salaire en portage salarial vous indiquera une estimation des revenus nets qui vous sera versé par InfoPortage dans le cadre de votre mission.
