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Portage salarial Montigny-lès-Cormeilles

Portage salarial : travaillez en toute indépendance avec les avantages d'un salarié

Société de portage salarial la moins chère sur Montigny-lès-Cormeilles et dans le Val-d’Oise

Le portage salarial vous permet de devenir un travailleur indépendant tout en conservant les privilèges d’un salarié.

Engagez-vous avec la société InfoPortage et devenez un de leur salarié pour votre activité d’indépendant. Vous gagnerez beaucoup de temps et vous profiterez de nos prestations de gestion administrative, de votre trésorerie et législative à un excellent prix. Vous profiterez également d’un suivi effectué par nos employés qualifiés qui pourront répondre à vos questions à n’importe quel moment.

  • Combien touche le salarié en % final ?
  • Qui peut bénéficier du portage salarial ?
  • Quel est le tarif d’un portage salarial ?

Les frais de gestion

En proposant des frais à hauteur de 5% du chiffre d’affaires, avec un plafond de 500 euros/mois, nous sommes l’une des entreprises les moins chères du marché du portage salarial. Avec notre offre, vous gagnerez du temps et de l’argent, car elle vous épargne les dépenses suivantes :

  • Un comptable pour la facturation et le bilan
  • Une avance de trésorerie liée au 45 jours de paiement des entreprises clientes contre une rémunération des employés portés dès réception du CRA
  • La gestion des fiches de paie par une RH
  • Et bien d’autres frais…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Mettre en place un portage salarial avec InfoPortage s’effectue très vite. Pour commencer, vous nous faites parvenir les informations de votre mission à venir (nom de l’entreprise cliente, date de début et de fin de mission, tarifs…) et aussi des données personnelles qui seront nécessaires afin de vous verser votre salaire à la fin du mois (RIB, justificatif d’identité, justificatif de domicile…). Notre société se charge de transmettre le contrat commercial à votre client afin qu’il le signe.

Avant la signature du contrat de travail, nous effectuons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la protection des employés. Dès la fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

Vous avez envie de débuter votre mission ? Aucun problème, en moins de 24h les documents sont validés et vous pouvez débuter votre contrat.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT par mois. Ils prennent en compte les éléments suivants :

  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
  • Les frais de dossier.
  • Et bien d’autres avantages !

Récupération de la TVA

La TVA est présente sur toutes vos dépenses. Avec la société InfoPortage, vous récupérez ce montant sur la totalité de vos dépenses professionnelles, incluant les frais kilométriques, votre matériel, votre forfait téléphone… Vous envoyez les factures directement sur le logiciel et vous percevrez le remboursement de ces dépenses à chaque fin de mois, en plus de vos revenus.

Le pourcentage reversé au salarié

Lorsque l’on compare les propositions des sociétés de portage, on remarque 5%, 7%, 9% ou encore 11% d’honoraires de gestion. Ce pourcentage ne vous dit rien (en fait) du salaire Net que vous allez obtenir mensuellement.
Pour InfoPortage, le véritable calcul à faire c’est le ratio entre la valeur facturée au client et le Net à payer à l’employé. Dans le cadre d’une comparaison fidèle du tarif du portage salarial, une règle de trois suffit.

Vérifiez votre paie nette sans effort, avec les coûts administratifs de 5% plafonnés à 500 euros mensuels, grâce à notre simulateur en ligne.