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Portage salarial Neuville-de-Poitou

Société de portage salarial la moins chère sur Neuville-de-Poitou et dans la Vienne

Le portage salarial vous offre la possibilité de devenir un travailleur indépendant tout en conservant les privilèges d’un salarié.

Optimisez votre emploi du temps et focalisez-vous sur vos missions avec la société InfoPortage, qui vous fait profiter du statut de salarié et qui s’occupe des obligations comptables à votre place. Vous profiterez également d’un suivi avec nos assistants qui répondront à vos interrogations à tout instant.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous pourrez toujours choisir les tarifs que vous souhaitez
  • Vous conservez votre clientèle en tant que travailleur indépendant et vous en êtes seul détenteur
  • Vous vous concentrez seulement sur votre travail et vous établissez votre emploi du temps comme bon vous semble
  • Autonomie, compétence et expertise sont les maitres mots qui sont tirés du cadre législatif relatif au portage salarial

Les frais de gestion

Vous pouvez vous consacrer seulement à votre travail à Neuville-de-Poitou en vous engageant avec une société de portage, qui se chargera de tout ce qui concerne l’administratif et la trésorerie pour vous.

Les sociétés de portage salarial appliquent des frais évoluant selon de multiples paramètres : nombre de personnes salariées, années d’ancienneté au sein de l’entreprise, chiffre d’affaires… Il n’est donc pas évident d’estimer le montant total à votre charge.

Avec InfoPortage, profitez d’un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros mensuel et sans frais supplémentaires !

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

L’établissement d’un portage salarial avec InfoPortage se fait très vite. Pour commencer, vous nous transmettez les informations de votre mission à venir (nom de la société cliente, date de début et de fin de mission, tarifs appliqués…) ainsi que des documents administratifs qui seront nécessaires pour vous rémunérer (RIB, Pièce d’identité, N° de sécurité sociale…). Nous nous chargeons d’adresser le contrat à l’entreprise cliente pour signature.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est envoyée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous bénéficiez de la protection des salariés. À chaque fin du mois, vous obtenez votre rémunération.

Parce que nous savons que la réactivité et la rapidité sont essentielles, nous validons les dossiers sous 24h pour que vous puissiez commencer votre nouvelle mission chez le client au plus vite.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Chez InfoPortage, les frais de gestion s’élèvent à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ils ne peuvent pas dépasser 500 euros hors taxes par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :

  • Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
  • Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
  • La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
  • Et bien d’autres avantages !

Récupération de la TVA

InfoPortage vous donne l’accès à un outil sur téléphone pour gérer les notes de frais. Il possède la reconnaissance des caractères de vos factures et vous pourrez donc facilement déclarer vos frais professionnels.

Le pourcentage reversé au salarié

Si l’on oppose les offres des sociétés de portage, on découvre 5%, 7%, 9% ou 11% d’honoraires de gestion. Ce pourcentage n’est pas du tout représentatif du salaire Net que vous allez recevoir à la fin du mois.
Avec InfoPortage, le seul calcul qu’il faut faire c’est le facteur entre le solde facturé au prospect et le Net à payer à l’employé. Dans le cadre d’une authentique comparaison du prix du portage salarial, une règle de trois suffit.

Notre solution d’estimation en portage salarial vous donne la possibilité d’avoir une estimation initiale du montant de votre gain mensuel en fonction du CA HT que vous produisez. Peu importe votre situation actuelle, notre service est à votre écoute dans le but de perfectionner cette évaluation d’après les particularités de votre profession.