Société de portage salarial la moins chère sur Parigné-l’Evêque et dans la Sarthe
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi permettant à un consultant d’exercer une activité professionnelle indépendante, sans devoir fonder une société. Une entreprise de portage salarial se charge de tous les aspects administratifs, comptables et juridiques liés à cette activité.
En devenant employé chez InfoPortage, vous garderez les avantages du statut d’employé, tout en léguant à des experts les différentes contraintes administratives, comptables et juridiques de votre métier.
La vision globale de notre métier est un service que nous rendons et que nous nous évertuons à connaître dans son intégralité pour répondre à 100% des interrogations des salariés portés.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous continuez de fixer vos tarifs directement avec la clientèle
- Vous continuez à enrichir votre clientèle et vous en restez seul détenteur
- Vous pouvez vous focaliser sur vos missions tout en agençant votre emploi du temps comme vous le voulez
- Autonomie, qualification et expertise constituent les termes à retenir qui sont tirés du cadre législatif relatif au portage salarial
Les frais de gestion
Vous pourrez obtenir de nombreux privilèges en faisant appel à une société de portage salarial à Parigné-l’Evêque, vous n’aurez, entre autres, plus à vous occuper de toute la gestion financière et juridique de votre travail.
En contrepartie, une grande partie des entreprises de portage appliquent des frais à taux variable qui dépendent de différentes caractéristiques : chiffre d’affaires, nombre de missions, historique au sein de la société… Mais cette façon rend le coût réel compliqué à définir.
Avec InfoPortage, ce n’est pas difficile de connaître le coût réel : nous appliquons un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès lors que vous recevez un nouveau contrat de la part d’une entreprise cliente dans la ville de Parigné-l’Evêque, nous nous chargeons de l’ensemble des procédures administratives obligatoires afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible. Vous aurez juste à nous transmettre les différents éléments de votre mission (dates, Taux Journalier Moyen, nom de votre client…). Nous adressons le contrat à votre client pour signature, ensuite, en fonction de votre mission à réaliser, nous signons, InfoPortage et vous-même, un CDI ou un CDD et nous vous salarions dans de notre entreprise InfoPortage.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est effectuée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la couverture des salariés. Dès la fin du mois, vous obtenez votre rémunération.
Parce que la rapidité et la réactivité sont essentielles, les dossiers sont validés sous 24h pour que vous puissiez commencer votre mission chez le client le plus vite possible.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre CA hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ces frais sont plafonnés à 500 euros mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :
- L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
- Tous les frais de dossier.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Le suivi et gestion des paiements pour les organismes et cotisations obligatoires.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Parigné-l’Evêque et d’Infoportage
InfoPortage se présente comme une société totalement digitale, l’intérêt direct l’économie de temps fait sur les émissions et réceptions des documents. On peut profiter notamment des éléments ci-dessous :
- Le versement au préalable de 100% de votre salaire immédiatement le premier jour ouvré du mois.
- 100% digitalisée rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations ou encore des notes de frais. Le principe : simplicité et également gain de temps, de rapidité et de sûreté.
- Avec InfoPortage, il n’y a pas de dépenses inattendues. Dès la simulation, tout est signalé : le pourcentage distribué au salarié, la TVA reversée ou encore les charges patronales et salariales.
Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : MMA (Responsabilité civile), Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), AXA (Garantie financière) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Pour mesurer sa rémunération nette avec InfoPortage, il faut faire un quotient entre la valeur facturée au client ainsi que le Net à payer au salarié. Il vous est possible de le calculer grâce à une règle de trois.
Vous rencontrerez bien souvent des pourcentages sur les offres des sociétés de portage salarial, du 5%, 7%, 9%, etc. Par contre, aucun de ces pourcentages ne correspond au montant net que vous obtiendrez à la fin du mois.
Notre simulateur vous présente la part donnée à l’indépendant en fonction du volume des transactions.
