Société de portage salarial la moins chère sur Pont-de-Chéruy et en Isère
Une société de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite dans laquelle un employé porté par une entreprise de portage salarial réalise une prestation auprès d’un client.
Comment sélectionner la société de portage salarial qu’il vous faut ? Voici plusieurs éléments de réponse pour vous aiguiller. Vous êtes à la recherche d’une société de portage salarial, car vous avez accepté une nouvelle mission à Pont-de-Chéruy ? Cela nécessite pas mal de temps, mais la société InfoPortage est là pour vous aider.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous continuez à enrichir votre carnet d’adresses et vous en restez seul détenteur
- Vous pouvez vous concentrer sur votre métier tout en gérant votre planning comme vous le voulez
- Vous exercez en totale liberté, selon vos qualifications et savoir-faire
- Vous n’êtes pas exposé aux risques d’impayés de la part de votre clientèle
Les frais de gestion
En vous engageant avec entreprise de portage salarial à Pont-de-Chéruy, vous gagnez beaucoup de temps sur toutes les tâches administratives, financières et juridiques et vous pourrez davantage vous focaliser sur votre métier.
Le coût d’un portage salarial n’est pas identique dans toutes les sociétés, mais la plupart d’entre elles fixent un taux fluctuant en fonction de votre chiffre d’affaires, de votre historique au sein de la société de portage ou votre secteur d’activité.
Avec InfoPortage, bénéficiez d’un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros par mois et sans frais supplémentaires !
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
De quelle façon activer le portage salarial à Pont-de-Chéruy ? Cela se fait très simplement avec InfoPortage, qui, au moment de recevoir certaines informations relatives à votre nouvelle mission, se charge de transférer le contrat à l’entreprise cliente. Par ailleurs, vous aurez aussi à nous fournir des justificatifs administratifs pour que nous puissions procéder au versement de vos revenus à la fin du mois.
Avant la signature du contrat de travail, nous effectuons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès la première journée chez le client, vous profitez de la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous obtenez votre rémunération.
La mission auprès de l’entreprise cliente peut se débuter sous 24h, c’est parti !
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous consacrer à vos missions. Ces frais permettent de financer la gestion de votre travail par des professionnels de la société InfoPortage. Voici tous les détails :
- La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
- Tous les frais de dossier.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
- Et de nombreux autres !
Les avantages d’une société de portage à Pont-de-Chéruy et d’Infoportage
Un grand nombre de bénéfices deviennent accessibles grâce à notre société totalement dématérialisée, InfoPortage :
- Pour l’aspect financier, InfoPortage provisionne à ses salariés portés, 100% de la rémunération dès le 1er jour ouvré du mois (sans frais supplémentaires. Il faut savoir que certaines entreprises de portage salarial paient dans un premier temps la paie initiale (règlementation de la convention collective portant sur le portage salarial) et le règlement de la rémunération supplémentaire à l’employé porté n’intervient uniquement suite à la réception du paiement de son prospect.
- Une société 100% digitalisée rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations et des notes de frais. Le principal objectif : Un gain de temps grâce à l’envoi en ligne des documents, des notes de frais … Nous sommes 100% en ligne afin de vous faire gagner le maximum de temps possible et vous simplifier toutes les procédures.
- Chez InfoPortage, vous ne serez pas surpris par des frais cachés. Dès la simulation, tout est marqué : TVA reversée, charges patronales et salariales, mais aussi le pourcentage versé au salarié.
Nous profitons d’offres que nous pouvons vous partager via nos partenaires : Lucca (gestion des notes de frais), MMA (Responsabilité civile), le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial) et bien d’autres !
Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?
Nous vendons des frais s’élevant à 5% FIXE, qui, par ailleurs, sont limités à 500 euros mensuels. À ce montant, nous vous conseillons et guidons sur la meilleure option dans votre cas de figure, nous vous amenons de l’équilibre et également de la sécurité. Vous pourrez aussi vous servir de nos solutions internes et être mis en contact avec tous nos partenaires.
Notre structure offre également un ensemble d’dispositifs et également des services non négligeables : le remboursement de la TVA sans délai et également très simple, la rédaction et la validation des contrats en moins de 24h, un système de cooptation avantageux qui vous donne la possibilité rapidement diminuer vos frais et bien d’autres avantages ! Après tout, le plus important est la transparence concernant votre rémunération nette. Vous avez un regard direct sur ce que vous obtiendrez en guise de salaire.
Notre outil de simulation en portage salarial vous offre l’avantage de faire une première simulation du montant de votre salaire mensuel en fonction du chiffre d’affaires HT que vous faites. Peu importe votre situation actuelle, toute notre équipe est à votre écoute de façon à affiner cette évaluation en fonction des spécificités de votre emploi.
