Société de portage salarial la moins chère sur Pont-Saint-Martin et en Loire-Atlantique
Une entreprise de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un employé porté par une entreprise de portage salarial accomplit une prestation pour le compte de sociétés clientes.
Optimisez votre emploi du temps et concentrez-vous sur vos missions avec InfoPortage, vous faisant profiter du statut d’employé et qui se charge des contraintes administratives à votre place. Nos équipes feront leur maximum afin de vous donner entière satisfaction.
- Quelle est la proportion en % du chiffre d’affaires à donner au salarié porté ?
- Quels sont les profils pouvant prétendre au portage salarial ?
- Le portage salarial : est-ce que je peux gagner de l’argent avec ?
Les frais de gestion
Dans le secteur du portage salarial, il existe diverses propositions à Pont-Saint-Martin, certaines avec des taux fixes ou variables, d’autres qui mélangent de nombreux paramètres pour déterminer leur taux, ce qui complexifie le calcul du montant total à votre charge. Nous, membres de la société InfoPortage, avons pris la décision de créer une offre simple, de qualité et peu chère. Notre taux est fixé à 5%, plafonné à 500euros/mois. En échange de ces frais, vous bénéficierez de multiples avantages :
- Vous avez vos revenus dès réception du CRA
- Nous nous occupons d’envoyer les factures aux clients
- Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
- Nous effectuons les rappels de paiement en cas de factures impayées
- Et bien plus encore…
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
De quelle façon activer le portage salarial à Pont-Saint-Martin ? Cela se fait très facilement avec la société InfoPortage, qui, au moment de la réception de certaines informations en lien avec votre nouvelle mission, se charge d’adresser le contrat à votre clientèle. D’autre part, vous devrez aussi nous adresser des justificatifs administratifs afin que nous puissions procéder au versement de vos revenus à chaque fin du mois.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous profitez de la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre rémunération.
Vous n’en pouvez plus de patienter pour commencer votre mission ? Aucun problème, en moins de 24h l’ensemble des obligations administratives sont validées et vous pouvez commencer votre prestation.
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous concentrer sur vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par InfoPortage. Voici quelques-unes des prestations que nous proposons :
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
- Les frais de dossier.
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Et bien d’autres avantages !
Récupération de la TVA
Pour simplifier la déclaration de vos frais professionnels, vous disposerez d’une application sur téléphone de gestion de notes de frais avec reconnaissance des caractères de vos justificatifs.
Le pourcentage reversé au salarié
Si vous souhaitez avoir plus d’informations sur la rétribution nette que vous allez recevoir, ne vous fiez pas aux plusieurs taux inscrits sur les offres de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). En effet, un simple calcul suffit, ou alors il vous est possible de le déterminer en quelques clics à l’aide de notre outil en ligne !
Notre module d’estimation en portage salarial vous offre l’avantage d’avoir une évaluation initiale du montant de vos rétributions mensuelles selon le CA hors taxes que vous réalisez. Peu importe votre situation, notre équipe reste à votre disposition de façon à affiner cette évaluation selon les caractéristiques de votre fonction.
