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Portage salarial Pontault-Combault

Société de portage salarial la moins chère sur Pontault-Combault et en Seine-et-Marne

Une société de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un employé porté par une société de portage salarial effectue une prestation pour le compte d’entreprises clientes.

Vous voulez travailler à votre compte tout en conservant les avantages du statut d’employé ? Faites confiance à InfoPortage, nous vous assurons de très bons prix pour la gestion juridique, comptable et administrative de votre activité. En outre, nos équipes possèdent une grande expertise du domaine et sauront répondre à vos questions à n’importe quel moment.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous conservez votre carnet d’adresses en tant que consultant et vous en êtes seul possesseur
  • Vous pouvez vous concentrer sur votre champ d’activité tout en gérant votre agenda comme vous le souhaitez
  • Vous travaillez en totale autonomie, en fonction vos qualifications et connaissances

Les frais de gestion

Avec une société de portage salarial à Pontault-Combault, vous n’avez plus à vous occuper des pénibles et longues tâches administratives et financières qui vous font perdre de nombreuses heures (facturation aux clients, édition des fiches de paies…).
La grande partie des sociétés de portage utilisent des taux fixes qui varient en fonction de certains paramètres : CA, nombre de missions… ce qui ne rend pas facile l’estimation du montant réel d’un portage.

Vous n’avez à prévoir aucun surcoût en fin de mois avec InfoPortage à Pontault-Combault, car nous appliquons des frais fixes de 5% et plafonnés à 500 euros maximum par mois.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

De quelle façon activer le portage salarial à Pontault-Combault ? Cela se fait très facilement avec la société InfoPortage, qui, au moment de recevoir les données nécessaires relatives à votre nouvelle mission, se charge de transférer le contrat à la société cliente. En outre, vous aurez aussi à nous adresser des justificatifs administratifs afin que nous vous rémunérions tous les mois.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est transmise à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez la société cliente, vous bénéficiez de la protection des salariés. À chaque fin du mois, vous obtenez votre rémunération.

Vous avez envie de démarrer votre nouvelle mission ? Aucun problème, en moins de 24h l’ensemble des obligations administratives sont faites et vous pouvez commencer votre nouveau contrat.

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous consacrer à votre métier. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par la société InfoPortage. Voici tous les détails :

  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Pontault-Combault

Les avantages d’un salarié porté par rapport à :

  • Un indépendant : « droit au chômage en fin de mission » versus « rien pour un indépendant »
  • Un salarié en CDI : le salaire est bien meilleur pour un salarié porté qu’un salarié sous CDI, car le patron a besoin de payer ses employés même quand il y a peu d’activité.

Finalement, le salarié porté se situe entre :

  • Un salarié mal payé qui dispose de la sécurité chômage, mais qui s’en sert peu
  • Un consultant indépendant qui a une meilleure rémunération, mais qui n’a pas de sécurité de chômage

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Notre service fournit aux travailleurs indépendants une alternative idéale pour posséder plus de tranquillité dans sa vie professionnelle. Nous souhaitons vous assister mais aussi vous orienter afin de construire l’option parfaite dans vos cas de figure. La commission de gestion s’élève à 5%, c’est un taux fixe qui, en plus, a un plafond de 500 euros/mois.

Notre structure présente aussi divers outils ainsi que des fonctionnalités importantes : la gestion et le remboursement de la TVA sans délai et également facile, l’écriture et signature des contrats sous une journée, un système d’affiliation profitable qui vous permettra de sensiblement atténuer vos frais et bien d’autres avantages ! En fin de compte, la chose fondamentale est la clarté concernant votre rentabilité nette. Vous disposez d’une vision directe sur ce que vous toucherez en termes de salaire.

L’un des points qui revient souvent pour le portage salarial est celui du salaire. De quelle manière préparer une estimation de portage salarial afin de pouvoir connaître votre salaire ? À quel taux s’élèvent les dépenses obligatoires, et chacune des autres informations qui sont prises en compte pour le calcul définitif de votre salaire ? Cette simulation de revenus en portage salarial vous indiquera une cotation du salaire net qui vous sera reversé par notre société InfoPortage suite à votre mission.