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Portage salarial Saint-André-les-Vergers

Société de portage salarial la moins chère sur Saint-André-les-Vergers et dans l’Aube

Une entreprise de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté par une entreprise de portage salarial accomplit une mission auprès d’un client.

Optimisez votre agenda et concentrez-vous sur votre métier avec la société InfoPortage, qui vous fait profiter du statut d’employé et qui s’occupe de l’ensemble des contraintes comptables pour vous. Vous profiterez aussi d’un accompagnement effectué par nos experts qui sauront répondre à vos interrogations à tout moment.

  • Une société de portage applique-t-elle des frais de gestion ?
  • Qu’est-ce qu’apporte une entreprise de portage ?
  • Combien gagne le salarié à la fin du mois ?
  • Quelles sont les personnes qui peuvent obtenir un portage salarial ?

Les frais de gestion

Il existe plusieurs prestations de portage, certaines sociétés appliquent des taux variables qui dépendent de plusieurs critères alors que certaines autres appliquent des taux fixes allant jusqu’à 12% du CA. InfoPortage applique un taux fixe de 5% dans la ville de Saint-André-les-Vergers et plafonné à 500 euros, qui vous fera bénéficier de beaucoup d’avantages :

  • Nous relançons les clients en cas d’impayés et nous nous occupons des poursuites juridiques dans les cas les plus extrêmes
  • Nous faisons les fiches de paie
  • Et bien plus encore…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Lorsque vous obtenez une mission auprès d’une entreprise cliente dans la ville de Saint-André-les-Vergers, nous nous occupons de l’intégralité des procédures administratives pour que vous commenciez au plus vite. Vous aurez juste à nous envoyer les détails de votre mission (dates, TJM, nom de l’entreprise cliente…). Nous nous occupons d’envoyer le contrat commercial à la société cliente afin qu’il le signe, ensuite, selon la mission à réaliser, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié d’InfoPortage.

Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès votre premier jour de travail, vous obtenez la protection des salariés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

La mission auprès de l’entreprise cliente se démarre sous 24h, n’attendez plus !

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont fixés à 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ces frais ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :

  • La gestion de la TVA qui vous est reversée sur la base de vos achats.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • Les frais de dossier.
  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • Et de nombreux autres !

Les avantages d’une société de portage à Saint-André-les-Vergers et d’Infoportage

InfoPortage est une compagnie totalement digitale, l’avantage est le gain de temps des émissions et réceptions des pièces administratives. On peut profiter notamment des éléments ci-dessous :

  • Le règlement en avance de la totalité de votre salaire à partir du 1er jour travaillé du mois.
  • Une société 100% digitalisée s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations ou encore des notes de frais. L’objectif : facilité mais aussi gain de temps, de rapidité et de sécurité.
  • Chez InfoPortage, vous ne serez pas étonné par des frais cachés. Dès la simulation, il est indiqué : le pourcentage versé au salarié, la TVA reversée mais également les charges patronales et salariales.

Vous pouvez également profiter de notre réseau de partenaires avec notamment AXA (Garantie financière), MMA (Responsabilité civile), Lucca (gestion des notes de frais) et bien d’autres !

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Nous présentons aux travailleurs indépendants une solution de portage salarial personnalisée, comprenant des frais de gestion à 5% fixe et plafonnés. Nous sommes à votre disposition pour trouver l’option la plus adaptée pour votre projet professionnel.

Le début de votre nouvelle mission et la signature des différents contrats se font en moins de 24 h, plus besoin de faire patienter la société cliente. Vous bénéficiez d’une vision directe sur votre rémunération à la fin de chacun des mois, en plus de profiter du remboursement de la TVA et de ne nombreux autres avantages qui vous aideront dans votre activité !

Notre module d’estimation en portage salarial vous donne la possibilité d’obtenir une première estimation du taux de votre salaire mensuel en fonction du CA HT que vous produisez. Quelle que soit votre situation, notre service reste à votre écoute pour affiner cette estimation conformément aux particularités de votre emploi.