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Portage salarial Saint-Hilaire-de-Riez

Société de portage salarial la moins chère sur Saint-Hilaire-de-Riez et en Vendée

Une entreprise de portage salarial met en place une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un employé porté par une société de portage salarial effectue une mission pour le compte d’entreprises clientes.

Vous avez reçu un nouveau contrat chez votre client qui commence dans quelques jours ? Mais vous n’avez toujours pas une société de portage salarial ? Commence alors, un conséquent et fastidieux travail de recherche. Quelles questions se poser pour bien choisir son entreprise de portage salarial à Saint-Hilaire-de-Riez ?

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous gardez votre carnet d’adresses que vous avez établi
  • Vous vous consacrez uniquement à votre métier et vous agencez votre emploi du temps à votre guise
  • Vous restez totalement autonome dans votre travail
  • Vos revenus ne dépendent pas du bon paiement des clients

Les frais de gestion

On retrouve de nombreuses offres de portage, certaines sociétés appliquent des taux variables qui dépendent de plusieurs critères alors que d’autres utilisent des taux fixes selon de votre CA (jusqu’à 12%). InfoPortage applique un taux fixe de 5% à Saint-Hilaire-de-Riez et plafonné à 500 euros, qui vous fera bénéficier de beaucoup d’avantages :

  • Nous vous proposons une mutuelle et une prévoyance
  • Nous établissons les fiches de paie
  • Vous n’avez pas à attendre le paiement des clients pour toucher votre salaire
  • Nous relançons les clients en cas de factures impayées et nous nous chargeons des démarches pénales dans les cas les plus graves
  • Et bien plus encore…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

À partir du moment où vous recevez un contrat auprès d’une entreprise cliente à Saint-Hilaire-de-Riez, nous nous occupons de la totalité des démarches administratives obligatoires pour que vous puissiez commencer le plus rapidement possible. Vous n’aurez qu’à nous fournir les différents éléments de votre mission (date de début et de fin de mission, TJM, nom de la société cliente…). Nous nous occupons de transférer le contrat commercial à la société cliente pour signature, ensuite, en fonction de votre mission à faire, nous signons ensemble un CDI ou un CDD et nous vous salarions dans de notre entreprise InfoPortage.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès la première journée chez le client, vous obtenez la protection des salariés. Dès la fin du mois, vous recevez votre salaire.

La mission auprès de l’entreprise cliente commence sous 24h, c’est parti !

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous consacrer à votre métier. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par InfoPortage. Voici quelques-unes des prestations que nous proposons :

  • Tous les frais de dossier.
  • La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
  • Et de nombreux autres !

Les avantages d’une société de portage à Saint-Hilaire-de-Riez et d’Infoportage

InfoPortage est une structure 100% en ligne, l’intérêt direct l’économie de temps fait sur les envois et réceptions des pièces administratives. On peut profiter notamment des éléments suivants :

  • Pour l’aspect financier, InfoPortage apporte à tous ses employés portés, 100% du salaire dès le 1er jour ouvré du mois (sans surcoût supplémentaire. Il est nécessaire de savoir que certaines structures de portage salarial versent dans un 1er temps la paie initiale (règlement de la convention collective portant sur le portage salarial) et le paiement de la rémunération additionnelle au salarié porté ne survient uniquement suite à la réception du versement de son client.
  • 100% digitalisée s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations et des notes de frais. Le principe : simplicité mais aussi gain de temps, de rapidité et de sûreté.
  • Aucune dépense inattendue. De l’estimation, en passant par notre équipe et l’écriture de nos documents administratifs, il est indiqué tous les critères pris en considération : charges patronales et salariales, TVA reversée, mais également le pourcentage reversé au salarié porté.

Nous disposons d’un grand réseau de partenaires que nous mettons à votre disposition : le PEPS (Syndicat des professionnels de l’Emploi en Portage Salarial), AXA (Garantie financière), Generali (Caisse de prévoyance) et bien d’autres !

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Vous allez pouvoir tirer avantage de la qualité de nos conseils, avec des frais de gestion à 5% fixe et plafonnés à 500 euros/mois.

Le commencement de votre nouvelle mission et la signature des différents contrats se font en moins de 24 h, vous n’avez pas à faire attendre vos clients. Vous bénéficiez d’une vision directe sur votre rémunération à la fin de chaque mois, en plus de profiter de la récupération de la TVA et de bien d’autres bénéfices qui vous aideront dans votre travail !

Visionnez votre paie nette en moins de 3 minutes, contenant des frais de gérance de 5% capés à 500 euros mensuels, grâce à notre simulateur.