Société de portage salarial la moins chère sur Saint-Jean-de-Védas et dans l’Hérault
Le portage salarial vous offre la possibilité d’être un consultant à votre compte tout en conservant les privilèges d’un salarié.
Vous venez d’accepter une mission chez un de vos clients qui démarre d’ici quelques jours ? Mais vous n’avez toujours pas une entreprise de portage salarial ? Commence alors, un conséquent et rebutant travail de recherche. Quelles interrogations avoir pour bien choisir son entreprise de portage salarial dans la ville de Saint-Jean-de-Védas ?
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous vous concentrez uniquement sur votre travail et vous agencez votre emploi du temps à votre guise
- Vous continuez à travailler en totale autonomie, en fonction vos qualifications et connaissances
- Vos revenus ne dépendent pas du bon paiement des clients
Les frais de gestion
Vous ne perdrez plus votre temps à vous charger des tâches juridiques, administratives et comptables en vous engageant avec une entreprise de portage salarial à Saint-Jean-de-Védas, et vous pourrez vous focaliser pleinement sur votre activité.
Les sociétés de portage appliquent des prix fluctuant en fonction de multiples critères : nombre de personnes salariées, nombre de missions effectuées au sein de la société, chiffre d’affaires… Il n’est donc pas évident de savoir le montant final à votre charge.
Les sociétés de portage proposent des tarifs qui évoluent en fonction de divers paramètres, InfoPortage applique un taux fixe à 5% du CA plafonné à 500euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Dès la réception des informations de votre nouvelle mission (le nom du client, les dates de la mission, le TJM), nous formulons et transférons un contrat commercial au client en question. En attendant le retour signé du contrat, vous nous adressez l’ensemble des documents administratifs demandés, comprenant votre relevé d’identité bancaire, votre N° de sécurité sociale, une pièce d’identité pour que nous signions ensemble un contrat.
Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée auprès de l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre première journée de travail, vous obtenez la couverture des salariés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.
La mission chez votre client commence sous 24h, c’est parti !
Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :
Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous concentrer sur votre activité. Ces frais permettent de financer la gestion de votre activité par des personnes qualifiées de chez InfoPortage. Voici tous les détails :
- La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
- La partie TVA avec gestion de vos achats et remboursement.
- Tous les frais de dossier.
- Et bien d’autres avantages !
Récupération de la TVA
La TVA est présente sur la majorité de vos dépenses. Avec InfoPortage, vous récupérez ce montant sur l’ensemble de vos frais professionnels, incluant les déplacements, votre matériel, votre forfait téléphone… Vous envoyez les factures directement sur le logiciel et vous percevrez le remboursement de ces frais en fin de mois, en plus de votre rémunération.
Le pourcentage reversé au salarié
Pour mesurer son salaire Net via InfoPortage, il suffit de réaliser un quotient entre la valeur facturée au prospect ainsi que le Net à régler à l’employé. Il vous est possible de le calculer via une règle de trois.
Vous découvrirez fréquemment des pourcentages sur les offres des sociétés de portage, du 5%, 7%, 9%, etc. Cependant, aucune de ces valeurs ne correspond à la rétribution nette que vous recevrez à la fin du mois.
Évaluez votre gain net sans effort, avec les coûts de gestion de 5% avec une limite à 500 euros mensuels, grâce à notre simulateur.
