Société de portage salarial la moins chère sur Saint-Laurent-du-Var et dans les Alpes-Maritimes
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi permettant à une personne de travailler à son compte, sans créer de société. Une société de portage salarial se charge de tous les aspects administratifs, financiers et législatifs liés à cette activité.
Vous venez d’accepter un nouvel engagement avec un client à Saint-Laurent-du-Var afin d’effectuer une nouvelle mission qui débute dans peu de temps et vous êtes activement à la recherche d’une société de portage salarial ? Voici quelques questions à se poser avant de s’engager auprès d’une société de portage salarial.
Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?
- Vous exercez en totale liberté, en fonction vos qualifications et expertises
- De la sécurité supplémentaire : vous êtes protégés face aux risques d’impayés
- Vous ne vous occupez plus de toutes les contraintes juridiques et financières. La société de portage s’en occupe
Les frais de gestion
Vous pouvez vous consacrer seulement à votre métier à Saint-Laurent-du-Var en vous engageant avec une société de portage salarial, qui se chargera de tout ce qui concerne l’administratif et la trésorerie pour vous.
Les entreprises de portage appliquent des frais variant en fonction de différents facteurs : nombre de personnes salariées, nombre de missions effectuées au sein de l’entreprise, CA… Il n’est donc pas évident de connaître le coût réel d’une entreprise de portage salarial.
Les sociétés de portage ont mis en place des offres avec des taux fixes en fonction du chiffre d’affaires. Chez InfoPortage, les frais sont fixés à 5% pour tous les indépendants et ne peuvent pas dépasser 500 euros mensuel.
L’Offre InfoPortage
En 24H c’est parti
Vous nous communiquez différents éléments liés votre mission (client, dates de début et de fin, TJM…) puis nous occupons de faire parvenir un contrat de mission à la société cliente pour qu’il le signe. Enfin, vous nous transférez vos informations vous concernant (RIB, N° de sécurité sociale, pièce d’identité…), puis nous signons ensemble un contrat commercial CDI ou CDD.
Avant la signature du contrat de travail, nous réalisons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès le premier jour chez le client, vous obtenez la protection des employés. À chaque fin du mois, vous recevez votre salaire.
Le début de votre mission se réaliser en moins de 24 heures.
5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)
Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun coût supplémentaire et ils ne peuvent pas dépasser 500 euros HT par mois. Ils prennent en compte les données suivantes :
- Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
- Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
- La gestion comptable de vos frais professionnels.
- Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
- Mais pas que !
Les avantages d’une société de portage à Saint-Laurent-du-Var et d’Infoportage
Un grand nombre privilèges deviennent disponibles grâce à notre société totalement dématérialisée, InfoPortage :
- Il existe des établissements de portage salarial qui paient en premier la rémunération la plus basse puis le versement de la paie complémentaire uniquement à la suite de la réception du paiement du prospect. Avec InfoPortage, vous obtenez 100% de la rémunération au début du mois, le tout, sans frais supplémentaires.
- Une société 100% digitalisée rime avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour l’envoi en ligne des déclarations et des notes de frais. La mission : Un gain de temps grâce à la dématérialisation des fichiers, des notes de frais … Nous sommes 100% en ligne pour vous faire économiser le maximum de temps possible et vous faciliter toutes les démarches.
- Avec InfoPortage, vous ne serez pas étonné par des frais cachés. Dès la simulation, il est décomposé : le pourcentage distribué au salarié, la TVA reversée ou encore les charges patronales et salariales.
Nous profitons d’offres que nous pouvons vous partager via nos partenaires : Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), Swiss Life (Mutuelle santé), Lucca (gestion des notes de frais) et bien d’autres !
Le pourcentage reversé au salarié
Lorsque l’on compare les offres des sociétés de portage, on découvre 5%, 7%, 9% et même 11% de montants de commission. Ce pourcentage ne vous dit rien (en fait) du salaire Net que vous recevrez à la fin du mois.
Avec InfoPortage, le vrai calcul à faire c’est le coefficient entre le solde facturé au prospect ainsi que le Net à verser à l’employé. Dans le cadre d’une comparaison fidèle du prix du portage salarial, une règle de trois est suffisante.
Notre simulateur vous procure la part donnée à l’indépendant en fonction du CA réalisé.
