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Portage salarial Saint-Médard-en-Jalles

Société de portage salarial la moins chère sur Saint-Médard-en-Jalles et en Gironde

Le portage salarial vous permet d’être un consultant indépendant tout en conservant les avantages d’un salarié.

Vous venez de recevoir une mission chez un nouveau client à Saint-Médard-en-Jalles et vous êtes à la recherche d’une entreprise de portage salarial ? Cela demande pas mal de recherches et peut prendre une grande partie de votre temps ! Vous trouverez différentes questions à vous poser avant de signer avec une société de portage ici.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous discutez sans intermédiaire avec votre client de vos tarifs en fonction de votre expertise et de votre activité
  • Vous enrichissez votre carnet d’adresses et vous en restez seul détenteur
  • Vous pouvez vous consacrer à votre champ d’activité tout en gérant votre emploi du temps comme vous le désirez
  • Autonomie, qualification et expertise sont les maitres mots qui proviennent du cadre législatif relatif au portage salarial

Les frais de gestion

En appliquant des frais à hauteur de 5% du chiffre d’affaires, avec un plafond de 500 euros/mois, nous sommes l’une des entreprises les moins chères sur le marché du portage salarial. Cette offre vous fera gagner du temps et de l’argent, car elle vous permet d’économiser les dépenses suivantes :

  • Un juriste pour les relances aux clients
  • La gestion des fiches de paie par une RH
  • Un comptable qui s’occupe de la facturation des clients
  • Et bien d’autres frais…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

De quelle manière commencer un portage salarial à Saint-Médard-en-Jalles ? Rien de plus simple avec InfoPortage, qui, à la réception de certaines informations relatives à votre nouvelle mission, s’occupe de transmettre le contrat à votre clientèle. D’autre part, vous aurez aussi à nous transmettre des justificatifs administratifs afin que nous puissions procéder au versement de votre salaire tous les mois.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est effectuée auprès de l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès le premier jour chez la société cliente, vous obtenez la protection des employés. À chaque fin du mois, vous recevez votre bulletin de salaire.

La mission auprès de l’entreprise cliente se débute sous 24h, c’est parti !

5% de frais de gestion tout compris (plafonnés à 500eurosHT par mois)

Chez InfoPortage, les frais de gestion sont appliqués à hauteur de 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ces frais ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros HT mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :

  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • Mais pas que !

Les avantages d’une société de portage à Saint-Médard-en-Jalles

Pour le salarié sous portage salarial, on retrouve comme bénéfices :

  • Le droit au chômage en fin de mission s’il ne trouve pas immédiatement un nouveau contrat
  • Un réseau de contacts et une plus grande sécurité

Pour le salarié en Contrat à Durée Indéterminée :

  • Un salaire plus important pour le salarié sous portage salarial que pour une personne sous CDI traditionnel car le chef d’entreprise a besoin de payer ses employés même en période de faible activité.

Au final, le portage salarial est un statut « juste milieu » entre :

  • Un salarié mal payé qui dispose de la sécurité chômage, mais qui ne s’en sert pas souvent
  • Un indépendant qui gagne plus d’argent, mais qui ne possède aucune sécurité

Le pourcentage reversé au salarié

Si vous souhaitez obtenir davantage d’informations en ce qui concerne la paie nette que vous allez toucher, ne faites pas attention aux grands nombres de pourcentages indiqués sur les propositions de portage (5%,7%,9%,11%…). En effet, une règle de 3 suffit pour le calculer, ou alors il vous est possible de le faire en quelques clics à l’aide de notre simulateur !

Testez votre rémunération nette directement, avec les coûts de gestion à hauteur de 5% capés à 500 euros par mois, grâce à notre simulateur.