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Portage salarial Savigny-le-Temple

Société de portage salarial la moins chère sur Savigny-le-Temple et en Seine-et-Marne

Une société de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties dans lequel un employé porté par une société de portage salarial accomplit une prestation auprès d’un client.

Comment choisir la société de portage salarial qui répond à vos attentes ? Voici certains éléments de réponse pour vous aiguiller. Vous recherchez une entreprise de portage salarial, car vous avez accepté un nouveau contrat à Savigny-le-Temple ? Cela peut prendre beaucoup d’heures de recherches, mais InfoPortage vous vient en aide.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous continuez de discuter de vos conditions tarifaires directement avec la clientèle
  • Vous conservez votre carnet d’adresses en tant que travailleur indépendant et vous en êtes propriétaire
  • Vous vous consacrez seulement à votre activité et vous agencez votre planning à votre guise

Les frais de gestion

Vous pourrez bénéficier de multiples avantages en faisant confiance à une société de portage salarial à Savigny-le-Temple, vous ne devrez plus vous occuper de toute la gestion administrative et législative de votre métier.
En échange, de nombreuses entreprises de portage appliquent des frais à taux variable qui dépendent de différents facteurs : chiffre d’affaires, nombre de salariés, historique au sein de la société… Mais cela rend le coût réel compliqué à connaître.

Les entreprises de portage proposent des tarifs qui varient selon divers paramètres, la société InfoPortage applique un taux fixe à 5% du CA plafonné à 500euros mensuel.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Lorsque vous recevez une mission d’un client à Savigny-le-Temple, nous faisons la totalité des démarches administratives afin que vous commenciez au plus vite. Vous aurez juste à nous adresser les différentes conditions de votre mission (date de début et de fin de mission, tarifs, nom de la société cliente…). Nous nous occupons de transmettre le contrat commercial à votre client pour qu’il le signe, puis, selon votre mission, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié de notre société.

Avant la signature du contrat de travail, nous effectuons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès votre premier jour de travail, vous obtenez la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.

La mission auprès de la société cliente se démarre sous 24h, n’attendez plus !

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous concentrer sur votre activité. Ces frais permettent de financer la gestion de votre travail par des personnes compétentes de la société InfoPortage. Voici tous les détails :

  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • Tous les frais de dossier.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Savigny-le-Temple

Les avantages du portage par rapport à :

  • Un indépendant : droit au chômage pour le salarié porté contre rien pour un indépendant
  • Un salarié en CDI : un meilleur salaire pour le salarié porté que pour un salarié sous CDI, car le patron doit continuellement payer ses employés même quand il n’y a pas d’activité.

Finalement, le salarié porté se retrouve entre :

  • Un employé avec de faibles revenus qui a le droit au chômage, mais qui ne l’utilise pas souvent
  • Un travailleur indépendant qui a une meilleure rémunération, mais qui n’a pas de sécurité de chômage

Le pourcentage reversé au salarié

Dans le cas où vous souhaitez avoir plus d’informations concernant la rémunération nette que vous allez recevoir, ne faites pas attention aux différents pourcentages présents sur les offres de portage salarial (5%,7%,9%,11%…). En effet, une règle de 3 est suffisante pour le déterminer, ou alors vous pouvez le déterminer directement à l’aide de notre outil !

Notre module d’estimation en portage salarial vous donne l’occasion d’obtenir une estimation initiale du taux de vos paies mensuelles en fonction du CA HT que vous faites. Peu importe votre situation, notre équipe est à votre écoute de sorte à perfectionner cette estimation d’après les particularités de votre profession.