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Portage salarial Sevran

Société de portage salarial la moins chère sur Sevran et en Seine-Saint-Denis

Le portage salarial vous offre la possibilité d’être un consultant indépendant tout en conservant les privilèges d’un employé.

Parce qu’être employé auprès d’InfoPortage c’est gagner du temps et parce que votre temps est précieux, nous proposons nos offres (gestion administrative, comptable et juridique) au meilleur prix à tous ceux et celles qui souhaitent exercer à leur compte tout en conservant les avantages du statut de salarié.
La vision globale de notre métier est un service que nous donnons et que nous nous efforçons de connaître dans son intégralité pour répondre à l’ensemble des interrogations des employés portés.

  • Une entreprise de portage applique-t-elle des frais de gestion ?
  • Qu’est-ce qu’apporte une société de portage ?
  • Quelle est la proportion en % remise à l’employé (% entre le chiffre d’affaires et le net à reverser à l’employé porté) ?

Les frais de gestion

Avec une société de portage salarial à Sevran, vous ne vous occupez plus des ennuyeuses et longues tâches juridiques et financières qui vous prennent trop de votre temps (facturation aux clients, édition des fiches de paies…).
Certaines entreprises de portage salarial appliquent un taux de frais de gestion évoluant selon le CA, le nombre de salariés ou encore l’ancienneté des salariés portés, rendant le coût réel difficile à connaître.

Vous n’avez à prévoir aucun surcoût à la fin du mois avec la société de portage salarial InfoPortage à Sevran, car nos frais sont fixés à 5% et plafonnés à 500 euros maximum par mois.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

À partir du moment où vous décrochez une mission d’un client dans la ville de Sevran, nous effectuons l’intégralité des démarches administratives obligatoires afin que vous commenciez le plus rapidement possible. Vous aurez juste à nous envoyer les différents paramètres de votre mission (date de début et de fin, Taux Journalier Moyen, nom de la société cliente…). Nous transférons le contrat commercial à la société cliente pour signature, ensuite, selon votre mission à effectuer, nous signons, InfoPortage et vous-même, un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié d’InfoPortage.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est effectuée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès votre premier jour de travail, vous profitez de la protection des salariés. À chaque fin du mois, vous touchez votre rémunération.

Vous commencez votre contrat chez votre client sous 24 heures.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous focaliser sur vos missions. Les frais de gestion financent la gestion de votre activité par InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons :

  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • La gestion comptable de vos frais professionnels.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Sevran

Pour le salarié sous portage salarial, on retrouve comme avantages :

  • Le droit au chômage à la fin de leur mission s’il n’obtient pas immédiatement de nouvelles propositions
  • Un carnet d’adresses fourni et une plus grande sécurité

Pour l’employé en CDI :

  • Un meilleur salaire pour le salarié sous portage salarial que pour une personne sous CDI standard, du fait que le patron a besoin de verser un salaire à ses employés même quand il n’y a pas d’activité.

En fin de compte, le salarié porté se situe entre :

  • Un employé avec des revenus moyens qui dispose du droit au chômage, mais qui s’en sert peu
  • Un consultant à son compte qui a de meilleurs revenus, mais qui n’a pas de sécurité de chômage

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Notre équipe vous accompagne pour construire l’option parfaite pour vous. Le portage salarial est la solution idéale pour fournir davantage de stabilité mais aussi de sécurité aux travailleurs indépendants. Le tarif de ce service est de 5% mais, au contraire de la plupart des sociétés de portage salarial, ne peut pas dépasser 500 euros/mois.

Vous pourrez tirer parti de plusieurs privilèges : la gestion et le remboursement de la taxe TVA rapide et également très simple, la rédaction et la validation des contrats sous 24 heures, un système d’affiliation avantageux qui est capable de directement faire baisser vos coûts et bien d’autres avantages indirects. Tout comme, et surtout, d’une grande clarté : vous disposez d’une vision directe sur le salaire net que vous recevrez à la fin du mois !

Faites une estimation de vos revenus nets en tant qu’indépendant ! Calculez directement votre estimation de salaire et même votre amélioration de profits en portage salarial d’InfoPortage.