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Portage salarial Thorigny-sur-Marne

Société de portage salarial la moins chère sur Thorigny-sur-Marne et en Seine-et-Marne

Le portage salarial est un nouveau concept permettant à une personne de travailler à son compte, sans créer d’entreprise. Une entreprise de portage salarial s’occupe de tous les aspects administratifs, financiers et juridiques liés à cette activité.

Vous venez d’obtenir un nouvel engagement auprès d’un client à Thorigny-sur-Marne pour réaliser une nouvelle mission qui commence d’ici peu et vous êtes activement à la recherche d’une société de portage salarial ? Voici quelques questions à se poser avant de s’engager auprès d’une entreprise de portage salarial.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous restez totalement autonome dans votre activité
  • De la sécurité supplémentaire : vous recevez votre salaire même en cas d’impayés de la part de votre clientèle
  • Pas mal de temps : l’entreprise de portage s’occupe de la globalité des contraintes : administratives, financières et juridiques

Les frais de gestion

Focalisez-vous uniquement sur vos missions à Thorigny-sur-Marne en vous engageant avec une société de portage salarial, qui se chargera de toute la gestion législative et financière pour vous.

Les sociétés de portage salarial appliquent des frais variant selon de nombreux facteurs : personnes salariées, nombre de missions réalisées dans l’entreprise, CA… Il n’est donc pas facile d’estimer le coût total d’une entreprise qui effectue du portage salarial.

Avec InfoPortage, c’est très simple de connaître le montant final : nous appliquons un taux fixe à 5%, avec un plafond maximum de 500 euros mensuel.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

De quelle façon commencer un portage salarial à Thorigny-sur-Marne ? C’est un jeu d’enfant avec la société InfoPortage, qui, au moment de recevoir certaines données relatives à votre nouvelle mission, s’occupe de transmettre le contrat à votre client. D’autre part, vous devrez également nous transmettre des documents administratifs pour que nous procédions au versement de votre salaire tous les mois.

Avant la signature du contrat de travail, nous envoyons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) auprès de l’URSSAF.
Dès le premier jour chez la société cliente, vous obtenez la couverture des salariés. Dès la fin du mois, vous recevez votre rémunération.

Vous démarrez votre contrat chez votre client dans les 24 heures.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Chez InfoPortage, les frais de gestion s’élèvent à 5% de votre chiffre d’affaires hors taxes. Il n’y a aucun autre surcoût et ils ne peuvent pas aller au-delà de 500 euros hors taxes mensuel. Ils prennent en compte les éléments suivants :

  • L’avance de 100% du salaire dès réception du CRA signé par le client.
  • La gestion financière de vos clients : facturation, relance et potentiellement recouvrement.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Thorigny-sur-Marne

Le portage salarial fait découvrir des bienfaits aussi bien pour un travailleur indépendant que pour un employé en CDI. Pour le premier, il détiendra davantage de sûreté dans son environnement professionnel avec notamment le chômage à la fin d’une prestation s’il n’a pas de visibilité derrière. Dans la situation de celui en CDI, on retrouve une rémunération plus importante pour le salarié porté en comparaison au CDI standard..

Le portage salarial se positionne comme la solution idéale entre un travailleur indépendant avec une bonne rémunération, mais sans sûreté, un employé en sûreté avec le chômage (qu’il n’utilise pas ou très rarement) et avec un mauvais salaire et un travailleur indépendant qui gagne bien sa vie, mais sans sécurité de chômage.

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Notre service et nos équipes vous assistent pour construire la solution idéale dans vos cas de figure. Le portage salarial est idéal pour apporter davantage de pérennité et également de tranquillité aux travailleurs indépendants. Le coût de ce service est de 5% cependant, à la différence de beaucoup d’autres, est plafonné à 500 euros par mois.

Vous allez avoir la capacité de profiter de plusieurs privilèges : le remboursement de la TVA sans délai mais aussi facile, la rédaction et la validation des contrats sous 24h, un programme d’affiliation profitable qui est en mesure de rapidement atténuer vos frais et bien d’autres encore, plus ou moins direct. Mais également, et en priorité, d’une parfaite visibilité : vous disposez d’une vue directe concernant la rémunération nette que vous toucherez en fin de mois !

Évaluez votre paie nette en quelques clics, avec les coûts administratifs à hauteur de 5% avec une limite à 500 euros mensuels, via notre outil en ligne.