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Portage salarial Tremblay-en-France

Société de portage salarial la moins chère sur Tremblay-en-France et en Seine-Saint-Denis

Une société de portage salarial met en place un lien contractuel entre trois parties dans lequel un salarié porté par une société de portage salarial accomplit une prestation auprès d’un client.

Optimisez votre emploi du temps et concentrez-vous sur votre activité grâce à l’entreprise InfoPortage, qui vous fait profiter du statut de salarié et qui s’occupe des contraintes administratives à votre place. Nos équipes de conseillers feront leur maximum afin de vous donner entière satisfaction.

  • Dans quel but passer par une entreprise de portage ?
  • Quel est le salaire du salarié porté en fin du mois ?
  • Qui a la possibilité de prétendre au portage salarial ?

Les frais de gestion

Sur le marché du portage salarial, on retrouve de multiples offres à Tremblay-en-France : avec des taux fixes, des taux variables, avec des clauses particulières… Nous, membres de la société InfoPortage, avons pris la décision de créer une offre simple, de qualité et abordable. Nous prenons 5% de votre CA avec un maximum de 500 euros mensuel. En contrepartie, vous bénéficierez de nombreux avantages :

  • Nous faisons les fiches de paie
  • Nous effectuons les rappels de paiement en cas de factures impayées
  • Vous n’avez pas à attendre le paiement des clients pour obtenir votre salaire
  • Et de nombreux autres avantages…

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Dès lors que vous obtenez un contrat auprès d’une entreprise cliente à Tremblay-en-France, nous effectuons l’ensemble des procédures administratives nécessaires pour que vous puissiez démarrer le plus rapidement possible. Vous n’aurez qu’à nous fournir les conditions de votre mission (date de début et de fin, Taux Journalier Moyen, nom de l’entreprise cliente…). Nous transférons le contrat commercial à la société cliente pour signature, ensuite, selon la mission à réaliser, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et nous vous employons au sein de notre société InfoPortage.

Avant la signature du contrat de travail, nous effectuons une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE) à l’URSSAF.
Dès la première journée chez le client, vous obtenez la protection des salariés. Dès la fin du mois, vous touchez votre rémunération.

Parce que nous savons que la réactivité et la rapidité sont primordiales, nous validons les dossiers sous 24h pour que vous puissiez débuter votre mission chez le client au plus vite.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Ces frais de gestion sont tout inclus, il ne reste plus qu’à vous consacrer à votre travail. Ces frais permettent de financer la gestion de votre activité par des professionnels de la société InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous proposons :

  • Les frais de dossier.
  • Votre conseiller personnel accessible sur son portable.
  • La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
  • Dès réception du CRA signé par le client, de l’avance de 100% du salaire.
  • Mais pas que !

Récupération de la TVA

Tous vos frais professionnels sont payés HT, InfoPortage récupère la TVA et vous la reverse à chaque fin de mois.

Pourquoi choisir InfoPortage pour vous accompagner dans vos missions ?

Réactifs et professionnels, nous donnons aux indépendants un outil de portage salarial sur mesure pour leur situation actuelle et celle de demain, comprenant une commission de gestion fixe de 5%. Celle-ci est plafonnée et sans frais cachés.

Le début de votre mission et la signature des différents contrats peuvent se réaliser en moins de 24 h, vous n’avez pas à faire patienter la société cliente. Vous avez une vision directe sur votre rémunération à la fin de chacun des mois, en plus de profiter du remboursement de la TVA et de ne nombreux autres bénéfices qui vous faciliteront la vie !

Notre simulateur vous donne le taux reversé au travailleur par rapport au volume des transactions.