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Portage salarial Vélizy-Villacoublay

Société de portage salarial la moins chère sur Vélizy-Villacoublay et dans les Yvelines

Une entreprise de portage salarial permet une relation contractuelle tripartite au sein de laquelle un salarié porté par une entreprise de portage salarial accomplit une mission auprès d’un client.

Vous voulez conserver les multiples avantages d’un employé (chômage, droit à la mutuelle…) tout en maintenant votre autonomie dans vos missions ? Faites appel à InfoPortage, nous vous assurons d’excellents tarifs pour la gestion des contraintes comptables, légales et administratives de votre activité. Par ailleurs, nos assistants disposent d’une grande expertise du milieu et sauront répondre à vos interrogations à tout moment.

Qu’est-ce qu’apporte une société de portage salarial ?

  • Vous continuez de fixer vos conditions tarifaires directement avec les entreprises clientes
  • Vous restez propriétaire de vos contacts professionnels
  • Vous continuez à vous concentrer sur votre activité tout en gérant votre agenda comme vous le désirez
  • Vous restez en totale autonomie dans votre métier

Les frais de gestion

En devenant salarié d’une société de portage salarial à Vélizy-Villacoublay, vous vous débarrassez des pénibles et fastidieuses tâches administratives et comptables qui vous prennent trop de votre temps (édition et transmission des factures aux entreprises clientes, édition des fiches de paies…).
Une grande majorité des entreprises de portage fixent des taux qui varient en fonction de plusieurs données : CA, ancienneté… ce qui rend très difficile d’estimer le coût réel d’un portage.

Avec l’offre d’InfoPortage, ce n’est pas difficile d’estimer le montant total : nous appliquons un taux fixe à 5%, plafonné à 500 euros mensuel.

L’Offre InfoPortage

En 24H c’est parti

Dès lors que vous recevez une nouvelle mission de la part d’une entreprise cliente dans la ville de Vélizy-Villacoublay, nous effectuons toutes les démarches administratives obligatoires pour que vous puissiez commencer le plus rapidement possible. Il ne vous restera qu’à nous fournir les différentes conditions de votre mission (dates, tarifs, nom de votre client…). Nous transférons le contrat à la société cliente pour qu’il le signe, ensuite, en fonction de votre mission, nous signons ensemble un contrat à durée indéterminée ou déterminée et vous êtes officiellement salarié d’InfoPortage.

Une déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est réalisée à l’URSSAF préalablement à votre embauche.
Dès le premier jour chez le client, vous obtenez la couverture des employés. Toutes les fins du mois, vous recevez votre salaire.

Vous avez envie de débuter votre nouvelle mission ? Aucun problème, sous 24H les documents sont validés et vous pouvez commencer votre nouvelle mission.

Chez InfoPortage, les frais de gestion financent :

Ces frais de gestion sont tout inclus, vous n’avez plus qu’à vous concentrer sur vos missions. Ces frais permettent de financer la gestion de votre métier par des professionnels de chez InfoPortage. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

  • Le paiement aux différents organismes de l’ensemble des cotisations obligatoires.
  • La facturation de vos clients, la relance en cas d’impayés et éventuellement de recouvrement.
  • La gestion de votre comptabilité et de vos frais professionnels.
  • Et bien d’autres avantages !

Les avantages d’une société de portage à Vélizy-Villacoublay et d’Infoportage

Un nombre important privilèges deviennent disponibles grâce à notre structure 100% en ligne, InfoPortage :

  • D’un point de vue financier, InfoPortage provisionne à tous ses employés portés, l’intégralité de la rémunération au début du mois (sans frais supplémentaires. Il faut savoir que certaines sociétés de portage salarial versent dans un 1er temps la paie de base (règlement de la convention collective du portage salarial) puis le règlement de la paie additionnelle au salarié porté se produit uniquement après la réception du solde de son client.
  • Une société 100% en ligne s’accorde avec dématérialisation. InfoPortage utilise une application pour la dématérialisation des déclarations ou encore des notes de frais professionnelles. Le principe : rapidité et également sécurité.
  • Aucun frais caché. De la simulation, en passant par nos conseillers et également l’écriture de nos contrats, il est notifié tous les critères pris en considération : le pourcentage versé à l’employé porté, la TVA reversée ou encore les charges patronales et salariales.

Nous profitons d’offres que nous pouvons vous partager via nos partenaires : Generali (Caisse de prévoyance), Malakoff Médéric (Caisse de retraite complémentaire), l’AGS (garantie des salaires) et bien d’autres !

Le pourcentage reversé au salarié

Afin de mesurer son salaire Net avec InfoPortage, il est nécessaire de faire un quotient entre la valeur facturée au client ainsi que le Net à régler à l’employé. Vous avez la possibilité de l’estimer grâce à une règle de trois.
Vous découvrirez bien souvent des pourcentages sur les offres des sociétés de portage, du 5%, 7%, 9%, etc. Mais, pas un de ces pourcentages ne reflète la paie nette que vous allez toucher à la fin du mois.

L’une des problématiques qui reviennent souvent concernant le portage salarial est celle de la rémunération. Par quel moyen faire une estimation de portage salarial afin de calculer sa rentabilité ? Quels sont les montants des contributions obligatoires, et chacune des autres données qui sont intégrées pour le calcul définitif de vos revenus ? Cette simulation de salaire en portage salarial vous présentera une évaluation de la rémunération nette qui vous sera reversée par notre société InfoPortage dans le cadre de votre prestation.