Portage salarial : faut-il opter pour un contrat de travail en CDD ou en CDI ?

CDD ou CDI en portage : vous avez le choix

Article mis à jour le 06 avril 2022 En portage salarial, vous travaillez pour votre client tout en bénéficiant du statut de salarié. En fonction de la durée de votre mission, de vos projets professionnels et personnels, vous pouvez signer un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée. Zoom sur les deux options. Décrocher…
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