Comment se rémunérer entre deux missions en portage salarial ?
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InfoPortage applique 100% des dispositions de la convention collective de portage salarial
Le portage salarial est LA solution permettant d’avoir les avantages d’un salarié classique et ceux d’un indépendant.
La société de portage salarial vous libère des contraintes administratives, fiscales et sociales, relatives au statut des entrepreneurs :
En signant un contrat avec une Entreprise de Portage Salarial (l’EPS), celle-ci endosse le rôle de votre employeur.
L’entreprise de portage salarial prend en charge toutes les formalités administratives et juridiques. Elle assure la gestion de votre paie, le versement de vos cotisations sociales, et vous offre la couverture sociale complète d’un CDI ou CDD. Cela inclut l’assurance chômage, la retraite, la prévoyance, et la mutuelle. Vous gardez la liberté de choisir vos missions, de négocier vos tarifs, et de sélectionner vos clients, tout en bénéficiant de l’accompagnement et du réseau de l’entreprise de portage pour développer votre activité.
L’un des atouts majeurs du portage salarial est la sécurité qu’il vous apporte.
En devenant salarié porté de l’entreprise de portage, vous bénéficiez de la stabilité d’un contrat de travail en CDI ou CDD avec la protection sociale associée, tout cela en exerçant votre activité de manière indépendante. Cette solution est particulièrement séduisante pour ceux qui aspirent à entreprendre avec moins de risques.
Le portage salarial s’adresse à un large profil de professionnels, des jeunes diplômés aux seniors désirant prolonger leur carrière y compris les experts en informatique en quête de partager leur savoir-faire. Il simplifie également l’embauche avec les consultants étrangers, en leur permettant de rester salarié porté en France.
Votre société de portage vous facilite la recherche d’emploi de par sa connaissance dans ce domaine et grâce à son réseau de partenaires. L’accès à la formation étant une priorité en portage salarial, votre société de portage vous conseille sur les meilleurs choix de formation, ainsi vous continuez à développer votre expertise et enrichir vos compétences.
InfoPortage est une société entièrement dédiée au portage salarial.
Notre préoccupation est de vous apporter un service de qualité pour vous permettre de vous concentrer sur votre métier, tout en bénéficiant des frais de gestion les plus bas du marché.
En tant que consultant en informatique, InfoPortage vous permet de choisir vos clients en toute autonomie. Nous nous occupons de la facturation et de la gestion administrative de votre activité. Vous êtes rémunéré chaque mois en bulletin de salaire.
Grâce au contrat de travail que vous signez avec InfoPortage, en CDI ou en CDD, vous bénéficiez de la protection sociale et juridique des salariés : santé, retraite, chômage et assurances.
InfoPortage en quelques mots :
InfoPortage a obtenu le label de portage salarial PEPS. Il est la garantie d’une pratique sécurisée du portage salarial et atteste ainsi de l’absence de tout frais cachés.
Commencez le portage salarial en 24 h ouvrés chez InfoPortage
Il n’y a aucun surcoût et les frais ne peuvent pas dépasser 500 € HT/mois
Nous vous remboursons la TVA sur vos frais de fonctionnement
Notre programme de parrainage vous permet de bénéficier de primes
Nos salariés portés bénéficient de Plans Epargne «PEI» et «PERECO-I»
Le portage salarial offre un cadre d’exercice qui s’apparente à celui d’un salarié indépendant, ou encore d’un indépendant salarié. Cela peut paraître antinomique, alors que c’est une association gagnante.
Être indépendant est un mode d’organisation prisé par les experts de l’informatique quelque soient leurs spécialités .
Il existe deux voies principales pour s’installer comme indépendant en informatique : la création d’une structure juridique avec son propre numéro de SIRET, d’un côté, et le portage salarial de l’autre.
Notre société de portage salarial, InfoPortage, vous ouvre les portes vers l’exercice de votre métier de consultant « indépendant » en bénéficiant du cadre sécurisé et transparent du statut de consultant en portage salarial.
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