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Quels sont les avantages du portage salarial ?

Quels sont les avantages du portage salarial ?

Le portage salarial permet à des professionnels autonomes d’exercer leur activité sans les contraintes ni les risques de la création d’entreprise.

InfoPortage Qu'est ce que le portage salarial ?

Une relation tripartite pour transformer une facture HT en salaire Net

Le portage salarial repose sur une relation tripartite entre un consultant indépendant, l’entreprise cliente et la société de portage salarial. Le consultant est à la fois prestataire chez le client et salarié de la société de portage salarial.

La société de portage salarial transforme le chiffre d’affaires Hors Taxe facturé à l’entreprise cliente en bulletin de salaire pour le consultant indépendant. Le statut de « salarié porté » offre la même protection sociale que tous les salariés (santé, retraite, assurance chômage, assurances …), tout en bénéficiant de la déduction des frais professionnels du chiffre d’affaires.

Êtes-vous fait pour le portage salarial ?

  • Vous constituez votre propre clientèle en tant que consultant informatique et vous en restez propriétaire.
  • Vous négociez directement avec votre client vos conditions tarifaires en fonction de votre expertise et de votre secteur d’activité.
  • Vous vous consacrez exclusivement à votre métier et vous restez maître de votre planning
  • Vous êtes déchargé des contraintes administratives comptables et fiscales et des contraintes de gestion.
  • Vous n’êtes pas exposé aux risques d’impayés de la part des clients.
Avantages-du-portage-salarial

Le portage salarial en détail

Découvrez tous les autres avantages du portage salarial

Comparaison de statuts

Comparez le portage salarial
avec les autres statuts
de consultant

Contrat de portage

En portage salarial vous signez
un contrat de travail et obtenez
le statut de salarié

Réglementation

Découvrez la réglementation
autour du portage salarial